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2022年昭通市永善縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員公告

來源:永善人社公眾號(hào)   時(shí)間:2022-10-10 11:46  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
永善縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員公告 因工作需要,永善縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)公告如下: 一、招聘人數(shù) 招聘公益性崗位工作人員3名。 二、 招聘崗位 從事本部門

永善縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要,永善縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘人數(shù)

招聘公益性崗位工作人員3名。

二、招聘崗位

從事本部門財(cái)務(wù)(財(cái)務(wù)中心)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)(就業(yè)局)、勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)工作(勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì))。

三、招聘條件

(一)招聘條件

⒈具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為。

⒉有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理。

⒊大專及以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力,善于分析問題、解決問題,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或有人力資源和社會(huì)保障相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

⒋必須符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)在人社部門查詢可以錄用為公益性崗位的:

(1)零就業(yè)家庭成員(在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的家庭成員均進(jìn)行了失業(yè)登記,且無人就業(yè)的家庭,無最基本經(jīng)濟(jì)來源收入的貧困家庭);

(2)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(3)4050人員(女性年滿40周歲和男性年滿50周歲的大齡失業(yè)人員);

(4)處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人;

(5)連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;

(6)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(7)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

(8)除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位等),沒有特殊原因,至少服務(wù)年限在一年以上。

(9)年齡45歲以下(1977年10月9日后出生)。

(10)身體健康。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

⒈受過刑事處罰的。

⒉被開除公職的。

⒊無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

四、工資待遇

工資2000元/月,為其繳納工傷保險(xiǎn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日至10月14日(上午8:00至12:00,下午14:00至18:00)。

⒉報(bào)名地點(diǎn):永善縣人力資源和社會(huì)保障局5樓主任辦公室,聯(lián)系人:劉世媛,聯(lián)系電話:0870—3198602。

⒊報(bào)名提交如下資料:自行下載如實(shí)填寫附件報(bào)名表,張貼本人近期免冠照片,其余資料附后。

(1)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件,《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》原件。

(2)低保人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政部門證明材料,殘疾人需附《殘疾人證》復(fù)印件。

(二)錄用

⒈報(bào)名結(jié)束后,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)2人以上,采取直接面試方式擇優(yōu)錄用(面試時(shí)間另行通知)。

⒉被錄用人員通過電話方式通知,上崗時(shí)需提交縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院的健康證明。

六、聘用管理

所聘人員實(shí)行聘用制,聘用期限最長(zhǎng)為三年,最短為一年,協(xié)議一年一簽。聘用期間,按公益性崗位有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除聘用協(xié)議,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

⒈通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

⒉嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

⒊年度考核不合格的。

附件1:永善縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表

附件2:昭通市永善縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表

永善縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月9日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XM0eNrUD-U9oDHWi6Yi6ag

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