玉溪市家園建設投資有限公司2021年公開招聘勞務派遣工作人員公告

根據(jù)公司工作需要，經(jīng)公司黨委研究，擬招聘2名勞務派遣工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部后勤管理崗1名；

發(fā)展規(guī)劃及投資管理部綜合管理崗1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策；

（三）身體健康，男女不限，適應崗位要求；

（四）符合應聘崗位要求的具體條件和資格要求；

（五）綜合管理部后勤管理崗：專業(yè)不限，普通高校大專及以上學歷；年齡40周歲及以下；具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，心理素質良好；具有后勤相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（六）發(fā)展規(guī)劃及投資管理部綜合管理崗：會計學專業(yè)，國民教育本科及以上學歷；年齡45周歲及以下；具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，心理素質良好。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2021年10月20日至2021年10月28日（周六下午及周天休息）上午8:15—11:45　　下午14:00—17:30；

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行；

現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務大廳）。

現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證及相關專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。

3.報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則，取消考試資格；

4.報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔；

5.報名考試費用：50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還；

6.報名咨詢電話：0877-61000090877-6243366。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

面試。所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行。面試設置合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的報考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢《參照公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。

（六）政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。

（七）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用及人員管理

1.聘用。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司根據(jù)工作需要，按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到市家園公司，并與云南辰信簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為2個月，試用期滿，由市家園公司根據(jù)實際表現(xiàn)，出具是否繼續(xù)使用的意見。

首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由市家園公司根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

2.人員管理。由市家園公司負責勞務派遣員工的使用、考核及管理。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)等。

（九）薪酬待遇及工作時間

1.薪酬待遇：試用期兩個月（試用期工資4000元，含五險的個人及公司繳納部分），轉正后按照公司勞務派遣薪酬管理制度執(zhí)行。

2.工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。

五、紀律要求

（一）在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規(guī)定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-2026550

（三）在招聘過程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時取消其報考資格和聘用資格，直至解除勞動關系。

（四）對招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

（五）招聘工作須嚴格遵守疫情防控相關要求。

（六）公司不負責解決聘用人員的戶口問題。

（七）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考人員留意相關通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年10月19日

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=17240351&cateid=11