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招聘人數(shù):59人

報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日17時(shí)止

云南墨臨高速運(yùn)營(yíng)人員招聘簡(jiǎn)章

一、墨臨高速簡(jiǎn)介

云南玉臨高速公路建設(shè)有限責(zé)任公司為中國(guó)鐵建和云南交投集團(tuán)合資組建的的項(xiàng)目公司，注冊(cè)資本金12.626億元。2018年6月29日取得了云南省墨江至臨滄公路PPP項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。

墨臨高速位于云南省滇西南地區(qū)，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《國(guó)家公路網(wǎng)規(guī)劃（2013～2030）年》杭瑞高速公路G56中天保至猴橋聯(lián)絡(luò)線G5615的重要組成部分；是《云南省公路網(wǎng)規(guī)劃（2005~2020）》中“9210”干線公路骨架網(wǎng)10條聯(lián)絡(luò)線的重要組成路段；是滇西南地區(qū)主要的國(guó)防交通干線、經(jīng)濟(jì)干線及旅游干線。路線起于墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪，止于臨滄市臨翔區(qū)。途徑普洱市墨江縣、鎮(zhèn)沅縣、景東縣，玉溪市新平縣和臨滄市臨翔區(qū)，接規(guī)劃大理至臨滄高速公路。路線全長(zhǎng)236.034公里，按雙向4車道標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬25.5米，設(shè)計(jì)時(shí)速80公里／小時(shí)。全線橋梁515座，隧道94座，收費(fèi)站13座，服務(wù)區(qū)6座，停車區(qū)4座。現(xiàn)已于2021年2月1日正式通車運(yùn)營(yíng)。

二、公司簡(jiǎn)介

重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“重產(chǎn)公司”）成立于2007年1月30日，是重慶市人力資源和社會(huì)保障局直屬國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資本金1700萬元。目前重產(chǎn)公司內(nèi)設(shè)6個(gè)直屬部門，下設(shè)招募分公司、藍(lán)金領(lǐng)分公司、北部人力子公司及永川、彭水兩家區(qū)縣公司，現(xiàn)有在職人員近150人。

三、工作地點(diǎn)

墨臨高速公路沿線站點(diǎn)（普洱地區(qū)和臨滄地區(qū)）

四、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

五、招聘崗位及條件

（一）收費(fèi)管理站助理3名

崗位職責(zé)：協(xié)助管理收費(fèi)站事務(wù)，分項(xiàng)負(fù)責(zé)收費(fèi)、人事、資產(chǎn)、后勤等工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工作經(jīng)歷：曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年；

4.熟悉高速公路運(yùn)營(yíng)管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（二）隧道管理養(yǎng)護(hù)站助理3名

崗位職責(zé)：協(xié)助站長(zhǎng)開展日常養(yǎng)護(hù)管理，內(nèi)業(yè)、資產(chǎn)管理。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ；

3.工作經(jīng)歷：從事公路養(yǎng)護(hù)、安全相關(guān)工作管理3年及以上；

4.熟悉高速公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（三）服務(wù)區(qū)管理站助理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助站長(zhǎng)開展服務(wù)區(qū)綜合管理，內(nèi)業(yè)資料整理。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ；

3.具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（四）機(jī)電管理站助理1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)電內(nèi)業(yè)資料整理，路段電費(fèi)繳銷；協(xié)助機(jī)電管理站站長(zhǎng)完成其他管理工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ；

3.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作管理3年及以上；

4.具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（五）監(jiān)控中心助理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助監(jiān)控中心主任做好監(jiān)控中心指揮、調(diào)度、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、稽核管理工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工作經(jīng)歷：曾從事高速公路監(jiān)控指揮調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年，且擔(dān)任監(jiān)控管理工作2年以上；

4.熟悉高速公路運(yùn)營(yíng)管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（六）機(jī)電技師9名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)日常維護(hù)、專項(xiàng)維護(hù)工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷；

3.操作證：電工證

4.熟悉高速公路機(jī)電維護(hù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（七）養(yǎng)護(hù)巡查消防救援11名

崗位職責(zé)：對(duì)高速公路路面、結(jié)構(gòu)物、安全設(shè)施、施工現(xiàn)場(chǎng)、路產(chǎn)路權(quán)、自有土地等進(jìn)行巡查和巡視，開展高速公路保暢工作，協(xié)助路政、交警、開展道路消防、清障救援等。

任職條件：

1.男性，年齡：≤35周歲，能熟練操作安卓系統(tǒng)手機(jī)軟件；

2.身高1.68M以上；

3.高中及以上學(xué)歷，持C1駕照以上，駕齡3年以上；

4.B2以上駕照、退伍軍人、消防隊(duì)員和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.愛崗敬業(yè)，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（八）收費(fèi)員16名

崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行并宣傳相關(guān)收費(fèi)政策，依法收費(fèi)、舉止文明，著裝整齊，熱情服務(wù)。堅(jiān)持掛牌上崗、唱收唱付和使用文明用語，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

任職條件：

1. 年齡：≤35周歲

2.高中及以上學(xué)歷，男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.55M；

3.口齒伶俐，有一定表達(dá)能力和溝通能力；

4.思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

5.熱愛公路收費(fèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心的責(zé)任感，有吃苦耐勞精神，服從工作分配；

6.收費(fèi)站實(shí)行運(yùn)轉(zhuǎn)班的工作模式，需進(jìn)行夜班收費(fèi)工作；

7.具有符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)本職工作；

8.具有高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（九）監(jiān)控員4名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全路段監(jiān)控中心指揮、調(diào)度、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、稽核工作。

任職條件：

1.年齡：≤35周歲

2.全日制專科以上學(xué)歷，男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.60M；

3.口齒伶俐，有一定表達(dá)能力和溝通能力；

4.思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；5.熱愛高速公路營(yíng)運(yùn)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心的責(zé)任感，有吃苦耐勞精神，服從工作分配；

6.監(jiān)控中心實(shí)行運(yùn)轉(zhuǎn)班的工作模式，需要上夜班；

7.具有符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)本職工作；

8.具有高速公路監(jiān)控站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十）特種車駕駛員5名

崗位職責(zé)：自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，按照規(guī)定路線安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作，負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查，負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；

3.駕駛證：B2以上，駕齡3年以上；

4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（十一）駕駛員5名

崗位職責(zé)：自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，按照規(guī)定路線安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作，負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查，負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.年齡：≤40周歲

2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；

3.駕駛證：C1以上，駕齡3年以上；

4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

六、報(bào)名其他條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3. 具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7. 具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8. 適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2. 有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3. 受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用電子郵件的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者統(tǒng)一將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：2551355763@qq.com。（郵件主題格式統(tǒng)一要求：姓名+電話+墨臨高速+崗位名稱），報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月11日17時(shí)止。公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

2.報(bào)名要求及須提交的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，應(yīng)聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、工作經(jīng)歷證明材料等材料掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）報(bào)名人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由招聘單位根據(jù)報(bào)名崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位專屬條件的視為資格審查合格。

（三）面試

1. 面試人選的確定

資格審查合格的人員則根據(jù)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)進(jìn)入面試。

2.面試重在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)由重產(chǎn)公司另行通知。

（四）確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1. 擬錄用人選:根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

2. 遞補(bǔ)錄用人選:為避免招聘崗位因各種原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)面試人員綜合成績(jī)排名，按遞補(bǔ)錄用人選≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)原則設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，由公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。遞補(bǔ)錄用人選有效期為30個(gè)工作日（自公示結(jié)束后次日起算）。

3. 擬錄用人選的遞補(bǔ):當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，可在遞補(bǔ)錄用人選中按綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。

（五）錄用公示

擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選將進(jìn)行為期7天的公示。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用、遞補(bǔ)錄用資格。

（六）錄用

公示無異議進(jìn)入體檢錄用流程。體檢合格者由重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

八、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（四）國(guó)家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。

九、薪資福利待遇

1.薪酬：按公司規(guī)定執(zhí)行，工資水平在同行業(yè)中等偏上，購買五險(xiǎn)一金。

2.住宿：上班期間提供住宿，宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機(jī)等基本生活用具。

3.交通車：倒休期間公司提供墨江到鎮(zhèn)沅、鎮(zhèn)沅到振太、臨滄到振太等地區(qū)的交通車接送。

4.工作餐：上班期間公司提供良好的工作用餐環(huán)境。

十、重要提示

（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，公司視報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)名人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)名人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

十一、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受玉臨公司黨群工作部全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-64334408

十二、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司。

附件： 云南墨臨高速社會(huì)招聘報(bào)名表

2021年3月2日

來源：http://www1.ynzp.com/infos/103507.html