四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年度員工招聘公告

四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2015年11月8日，下轄成都、什邡、綿陽、西昌四個(gè)卷煙廠和長城雪茄廠、四川三聯(lián)新材料有限公司、四川中煙投資有限責(zé)任公司，擁有“寬窄”“嬌子”等卷煙品牌和“長城”等雪茄品牌。公司牽頭組建行業(yè)級創(chuàng)新平臺雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建院士工作站、國家級博士后科研工作站、降焦減害四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煙草行業(yè)特種濾棒工程研究中心等多個(gè)科研創(chuàng)新平臺。公司先后獲得“全國文明單位”“2017年省級工業(yè)公司稅利增長任務(wù)特別獎(jiǎng)”，榮獲“四川十大領(lǐng)軍企業(yè)”稱號，被授予“四川省五一勞動獎(jiǎng)狀”，獲“全國模范職工之家”稱號，定點(diǎn)扶貧瀘州市敘永縣西溪村被評為“最美煙草幫扶村”，中國雪茄博物館榮獲“四川十大產(chǎn)業(yè)文化地標(biāo)”稱號，2019年至2021年，企業(yè)納稅連續(xù)三年位居四川省第一。

根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，本著公開公平、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)原則，現(xiàn)面向社會招錄員工。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)及專業(yè)

（一）本次招聘員工共160名，具體招聘崗位、名額以及資格條件見附件1。

（二）報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1，或應(yīng)聘人員專業(yè)能力或綜合素質(zhì)未達(dá)到招聘崗位要求的，招聘單位可以調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，無吸毒等不良嗜好；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾?。?/p>

5.無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長時(shí)間站立工作；

6.具有擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力等資格條件。其中，招聘崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。

7．符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.同等條件下中共黨員優(yōu)先，具有多學(xué)科、多專業(yè)背景優(yōu)先。

（二）資格條件

1.大學(xué)本科年齡在25周歲以下（1998年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；博士后研究人員在37周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

2.專業(yè)管理類、業(yè)務(wù)類崗位為符合招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.專業(yè)技術(shù)類崗位、生產(chǎn)操作類崗位為符合招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求的高校畢業(yè)生，其中本科學(xué)歷人員，應(yīng)于2022年、2023年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

4.國內(nèi)院校2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于正式簽訂勞動合同前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證，其中招聘崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生要求的，認(rèn)證時(shí)間應(yīng)在2021年1月1日-簽訂勞動合同前，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）有關(guān)要求

應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有查出，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格。

三、招聘流程及要求

（一）信息發(fā)布

在四川人才網(wǎng)（https://www.scrc168.com）、中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）、四川中煙外網(wǎng)（http://scgy.tobacco.com.cn）以及部分高校網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日9：00至2022年12月30日17：00，逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.baomingpingtai.net），根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。報(bào)考雪茄發(fā)酵研究員、雪茄大數(shù)據(jù)研究員（博士）、香精香料事業(yè)部煙用香原料研發(fā)與應(yīng)用員崗位的，需上傳研究課題名稱和研究課題描述。

3.提交誠信應(yīng)聘承諾書。仔細(xì)閱讀《誠信應(yīng)聘承諾書》（附件2），下載《誠信應(yīng)聘承諾書》簽名后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（三）資格初審及確定筆試資格

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，信息材料不完整、不真實(shí)，不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格初審為不合格。

在通過資格初審人員中擇優(yōu)確定參加筆試人員，應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查閱通知。

（四）筆試

1.進(jìn)入筆試人員按通知要求完成網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。

2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。根據(jù)疫情防控工作需要，筆試時(shí)間若有調(diào)整，將在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

3.筆試內(nèi)容

（1）考試科目A的招聘崗位，考試內(nèi)容為機(jī)械基礎(chǔ)、電工學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。

（2）考試科目B的招聘崗位，考試內(nèi)容為職業(yè)能力測試(含應(yīng)用文寫作)。

（3）考試科目C的招聘崗位，考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)知識。

（五）面試與資格復(fù)審

1.按照筆試成績排名，按照招聘崗位名額的1：3確定面試人員名單。人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi)80元)，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。

3.因面試人員放棄，導(dǎo)致面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額3倍的，在報(bào)考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

4.進(jìn)入面試人員按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

5.面試滿分為100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

（六）體檢與考察

根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績并列的，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。

1.體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。具體要求另行通知。

因體檢或考察不符合要求，或應(yīng)聘人員主動放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，并組織開展體檢、考察工作。

（七）公示、錄用及報(bào)到

1．根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等，報(bào)四川中煙公司審批后，在中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中煙外網(wǎng)（http://scgy.tobacco.com.cn）對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

2．公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

3．?dāng)M錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(包括個(gè)人檔案材料)等供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證）或?qū)I(yè)不符的，取消錄用資格。

4.新錄用人員報(bào)到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動合同，試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行。

四、特別提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需誠信參與考試各個(gè)環(huán)節(jié)，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》《勞動合同》的，予以解除，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動放棄考錄資格。

（四）應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招考服務(wù)咨詢電話

報(bào)名平臺咨詢電話：028-85213898，028-85351707

咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00–12:00

下午14:00–17:00

本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：四川中煙2023年度招聘需求表

附件2：誠信應(yīng)聘承諾書

四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2022年12月20日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202212/b7635bbba4d54d8d987c9ecec40c95da.shtml