麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）

2022年高層次和急需緊缺專業(yè)人才招聘事業(yè)單位人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市教育體育局和麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）決定面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位情況簡介

麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌），屬專科層次的公辦普通高等學(xué)校，為麗江市人民政府管理的公益二類財政全額撥款事業(yè)單位，由市教育體育局代管。目前正處于籌建中，2023年9月正式招生。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式，公開招聘一批高層次急需緊缺學(xué)科教師。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位為麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌），計劃招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員20名，招聘崗位、名額和具體條件詳見附件1（麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）2022年高層次和急需緊缺人才招聘計劃表）。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

碩士研究生及以上畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），高級職稱資格專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的，學(xué)歷學(xué)位可以放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

（二）應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有扎實的專業(yè)知識和崗位要求的專業(yè)或任職資格、碩士研究生及以上學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求；

4.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

5.具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件，年齡要求為35周歲以下（1986年11月以后出生）。其中，博士學(xué)位研究生及具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲以下（1977年11月以后出生）；

6.招考人員均須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

4.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

采取線上報名的方式，不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名。每位報名人員只能報考一個崗位。

（二）報名時間、地點

1.報名時間：自2022年10月28日至2022年11月20日。

2.單位地址及郵箱：云南省麗江市古城區(qū)麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）；郵箱：282720763@qq.com；聯(lián)系人及電話：胡才娥，0888-5126686。

（三）報名材料

報考人員須提供學(xué)歷及學(xué)位證（2023年畢業(yè)生提供學(xué)校開具的在校及專業(yè)證明）、本人身份證、職稱資格證書等崗位要求的相關(guān)材料復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張。國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。在職人員還須提供所在單位同意應(yīng)聘的證明。

以上材料按照報名所需的證件掃描成 pdf 文件，連同個人簡歷及《麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）2022年高層次和急需緊缺人才招聘報名表》統(tǒng)一打包（文件命名為：姓名+報名學(xué)校+崗位文件），發(fā)至指定郵箱。

（四）報名資格初審

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審。資格審查合格者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、招聘程序

招聘工作由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）2022年高層次急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

（一）資格復(fù)審

符合報名條件并通過資格初審的人員，由招聘單位以電話或短信形式通知考生在面試前現(xiàn)場對報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

1.開考比例：原則上不低于招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可按不足比例開考。報名人數(shù)較多的崗位，先采用筆試篩選，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選，筆試成績不計入綜合成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線不低于70分（含70分），未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試加試講的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。

3.面試分?jǐn)?shù)和成績計算：面試總分為100分，面試成績即為綜合成績。每位考生的面試時間不超過30分鐘。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題，成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時間和地點：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名情況，以電話或短信的方式另行通知。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

進(jìn)入擬聘人選的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定及要求，與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考察人員。體檢和考察由招聘單位及主管部門組織實施。

體檢由招聘單位組織擬聘用人員到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在7日內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者及對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員不予聘用。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，同時要核實考察對象是否符合報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）人員遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.引進(jìn)人員體檢或者考核考察不符合要求的；

2.擬引進(jìn)人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬引進(jìn)人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

（六）公示

考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）聘用審批

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2023年畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書后再辦理聘用手續(xù)。

七、崗位待遇

(一）本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二）部分緊缺急需專業(yè)招聘崗位（詳見附件1）試用期考核合格，經(jīng)評審認(rèn)定給予引才待遇，按照《麗江市打造人才高地十條措施》（麗發(fā)〔2021〕8號）執(zhí)行，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵：

引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，除工資待遇外，給予一次性安家費10萬元，3年內(nèi)免費提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。

八、其他事項

（一）專業(yè)目錄參考。本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據(jù)，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書等資格條件等問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系。

（二）疫情防控工作。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合，并密切關(guān)注麗江市疫情防控相關(guān)要求，具體防控工作注意事項以招聘單位通知為準(zhǔn)。

（三）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。考生須服從國家和省、市關(guān)于引進(jìn)高層次急需緊缺人才的相關(guān)政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0888-5126686、13628889780、13708822226。

（二）監(jiān)督電話：13988891727

附件：

1.麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）2022年高層次和急需緊缺人才招聘計劃表

2.麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）2022年高層次和急需緊缺人才招聘報名表

來源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202210/a6ad62772c4f45c69a38e4d672723370.shtml