昆明市人力資源和社會保障信息中心

2023年合同制勞務派遣人員招聘公告

一、招聘崗位

本次招聘崗位為信息系統(tǒng)和社會保障卡系統(tǒng)綜合服務工作人員。工作職責內(nèi)容為業(yè)務信息系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化整改的項目管理輔助工作，社會保障卡發(fā)行和綜合服務等工作。

（一）用工方式

1、用工方式：勞務派遣用工。與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同并繳納“五險一金”。

2、試用期（培訓期）1個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用；經(jīng)考核合格的，聘用為合同制工作人員。

3、聘用人員實行一年一考核,考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員因個人原因提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

（二） 工資待遇

試用期（培訓期）含五險一金2000元；培訓合格后，按上崗職級確定工資待遇。

（三）工作地點

云南省昆明市官渡區(qū)民航路229號（昆明人力資源中心）4樓。

（四）工作時間

工作時間9:00-17:00，享受國家法定節(jié)假日。

二、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）基本條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛信息化建設工作，作風踏實，能吃苦耐勞，身體健康；

2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件；

3、掌握信息化建設項目管理知識，具有良好的溝通能力和傾聽技能，反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，有親和力，有較強的對外協(xié)調(diào)和綜合服務能力；

4、條件要求：性別不限。具有國民教育大專及以上學歷，年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年3月7日及以后出生）；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2023年5月4日至5月9日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00），節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名。

（2）報名地點：昆明市五華區(qū)護國路57號華爾貝大廈11層B2號。

2、網(wǎng)上報名

請有意應聘者填寫《招聘登記表》后將其個人身份證正反面掃描件、學歷及職稱證明、個人簡歷等材料一并打包發(fā)送至報名郵箱（ynjx@ynhr.com.cn）郵件標題及壓縮文件請以“姓名”命名（如“張三”），請勿多次發(fā)送郵件。報名表格填寫不規(guī)范、信息不全的不予受理，逾期不接收報名簡歷。投遞時間截止為2023年5月9日。

3、報名所需材料

（1）招聘登記表1份（附件）；

（2）個人簡歷1份；

（3）有效居民身份證正反面、報名人員的畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱資格證書各1份（以上資料提供復印件）；

（4）應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證（學位證）的，可提供學歷證明（原件）或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（復印件）；

（5）相關工作經(jīng)驗證明材料（原件）。

（二）資格審查通過后采取考核考察、綜合面試的方式進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由報考人員自行承擔。

四、紀律與監(jiān)督

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報名資格。

（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考等，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）本公告的最終解釋權(quán)歸昆明市人力資源和社會保障信息中心。

報名咨詢電話：0871-65118759

報名郵箱：ynjx@ynhr.com.cn

2023年4月28日

昆明市人力資源和社會保障信息中心

附件：招聘登記表（信息中心）

來源：http://jyj.km.org.cn/c/2023-05-04/4728374.shtml