云南出版集團(tuán)所屬昆明新華書店連鎖有限公司

2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

一、公司簡介

昆明新華書店連鎖有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司，成立于1953年，目前是昆明市規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的國有大型文化企業(yè)，系云南出版集團(tuán)成員單位?，F(xiàn)有總部黨務(wù)和職能部門14個(gè)、分公司14個(gè)。直營連鎖店30個(gè)、鄉(xiāng)愁書院18個(gè)、校園書店25個(gè)，賣場總面積53000平方米，在崗員工700余人。

作為國有出版物發(fā)行的主渠道，昆明新華書店在全市中小學(xué)教材、大中專教材、一般圖書、文化用品、電教產(chǎn)品、教育裝備、音像制品等主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，始終堅(jiān)持誠信守諾，服務(wù)至上，形成了成熟而強(qiáng)大的出版物營銷網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、結(jié)算網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)。近年來獲得了“全國新聞出版行業(yè)服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)出版發(fā)行先進(jìn)集體”、“全國新華書店系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全民閱讀活動先進(jìn)單位”、“云南省先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)和資質(zhì)。

我們相信，良好的能力優(yōu)勢和穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格可以幫助企業(yè)面對更復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境。我們有志成為昆明市文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)和行業(yè)標(biāo)桿，以此作為永恒不倦的理想與追求，勇于并樂于率先迎接全新的挑戰(zhàn)。通過付出更多努力，承擔(dān)更多企業(yè)公民的社會責(zé)任。

工作地點(diǎn)：昆明市

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、面向社會公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

3.符合崗位條件的相關(guān)要求，并能適應(yīng)所設(shè)置崗位地方的工作，生活環(huán)境條件；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違紀(jì)違法和失信等不良記錄；

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）招聘崗位及資格條件

昆明新華書店連鎖有限公司計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，具體招聘崗位信息及條件要求見附件1《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件信息表》。

四、招聘程序及要求

（一）公開報(bào)名

委托第三方機(jī)構(gòu)前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司（以下簡稱“前程無憂”）發(fā)布公告及收集整理相關(guān)資料。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日至2022年9月2日下午18:00截止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，公告將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)及公司微信公眾號同步發(fā)布，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）點(diǎn)擊進(jìn)入《云南出版集團(tuán)所屬昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整的填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版：

（1）1寸彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及其他可用作證明的自薦材料如資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書等資料的掃描件。

（2）手寫簽字的《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2）。

（3）手寫簽字的《誠信承諾書》（附件3）

（二）資格初審

由前程無憂對應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)送筆試準(zhǔn)考證至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。原則上崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)不低于1:5的比例，筆試采取閉卷形式展開,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。如因疫情等原因帶來的考試形式變化以前程無憂后續(xù)短信或電話通知為準(zhǔn)。

筆試成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（四）資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、及其他可用作證明的自薦材料如資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書等資料的掃描件應(yīng)聘登記表、誠信承諾書等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的，一律取消面試資格。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的, 可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

（五）面試

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人員，原則上崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:5的比例，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（六）綜合成績及擬聘用人員

綜合成績總分為100分（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

按照公告的相關(guān)要求，以招聘人員綜合成績從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人員。綜合成績低于60分的不予聘用。

綜合成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）體檢

擬聘用人員需到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予聘用，體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

（八）擬聘用人員公示

體檢通過的，經(jīng)昆明新華書店連鎖有限公司研究同意后確定擬聘用人員并在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）人員遞補(bǔ)

在體檢、公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，出現(xiàn)崗位空缺的，按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延遞補(bǔ)或通過崗位調(diào)劑確定擬聘用人員。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

五、考核錄用

（一）崗位試用考核

1.對公示無異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一個(gè)月，計(jì)入聘用時(shí)間，試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

2.試用期滿提交試用期總結(jié)，參加實(shí)操考核，主要測試應(yīng)試者實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)，并由昆明新華書店連鎖有限公司作出鑒定，試用期滿考核合格的人員，按程序辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)，對考核不合格的人員不予錄用。

（二）聘用

擬聘用人員考核合格后，與云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到昆明新華書店連鎖有限公司工作。

六、福利待遇

試用期發(fā)放試用期工資，簽訂勞務(wù)派遣合同后員工享受以下福利待遇：

1、按照公司薪酬制度購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、 生育、失業(yè)）；

2、員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、帶薪年休假等假期；

3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報(bào)考資格。

（三）從事招聘的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

（四）整個(gè)公開招聘工作過程，招聘工作接受本單位紀(jì)檢部門和上級紀(jì)檢部門雙重監(jiān)督。

（五）本次公開招聘事宜由昆明新華書店連鎖有限公司黨委組織部（人力資源管理中心）負(fù)責(zé)解釋。

八、其他事項(xiàng)

（一）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施,請廣大考生理解、支持和配合。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)681/669

監(jiān)督電話：0871-63643165

附件:1.《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件信息表》

2.《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

3.《誠信承諾書》

昆明新華書店連鎖有限公司

2022年8月24日

來源：https://companyads.51job.com/companyads/2022/km/xhsdzp/index.html