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2022年華夏銀行昆明分行春季校園招聘

來源:昆明理工大學就業(yè)網   時間:2022-02-28 09:56  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業(yè)
華夏銀行昆明分行2022年春季校園招聘 華夏銀行昆明分行成立于1997年12月,成立24年以來,在經營業(yè)績、形象塑造、內部管理等方面實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展,資產、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長,各項指標均位于地區(qū)股份制銀行同

華夏銀行昆明分行2022年春季校園招聘

華夏銀行昆明分行成立于1997年12月,成立24年以來,在經營業(yè)績、形象塑造、內部管理等方面實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展,資產、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長,各項指標均位于地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。為做好優(yōu)秀年輕人才隊伍的培養(yǎng)和儲備,現(xiàn)面向高校公開招募應屆畢業(yè)生,報名條件及相關要求如下:

一、招聘崗位及報名條件

1.招聘崗位:

(1)管理培訓生(專業(yè)不限,IT、數學統(tǒng)計及其他理工專業(yè)背景人員優(yōu)先):經過崗前集中培訓及基層各崗位跟崗、輪崗歷練,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。

(2)信息科技類:經過崗前集中培訓、基層各崗位、科技類崗位跟崗學習,培養(yǎng)為銀行數字化專業(yè)人才。(IT類專業(yè)畢業(yè))

(3)客戶經理崗:培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場拓展、業(yè)務營銷能手。

(4)會計運營崗:培養(yǎng)為柜面服務專業(yè)能手。

2.工作地點:昆明、紅河、大理、玉溪

3.招聘人數:若干

4.招聘對象

(1)普通高校2022年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

(2)歸國留學生(畢業(yè)時間在2021年7月后,在2022年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。

2.報名條件

(1)管理培訓生報名條件

研究生及以上學歷、碩士及以上學位(留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定),特別優(yōu)秀者可放寬至大學本科學歷、學士學位。專業(yè)不限(IT、數學統(tǒng)計及其他理工專業(yè)背景人員優(yōu)先)。

(2)信息科技類報名條件

研究生及以上學歷、碩士及以上學位(留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定),特別優(yōu)秀者可放寬至大學本科學歷、學士學位。IT類專業(yè)畢業(yè)。

(2)客戶經理崗和會計運營崗報名條件

大學本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限((IT、數學統(tǒng)計及其他理工專業(yè)背景人員優(yōu)先)。

二、員工成長

為幫助新員工盡快適應環(huán)境,減輕生活負擔,昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補助;組織員工開展戶外拓展、春游、趣味運動會等形式多樣、內容豐富的文娛活動,使員工充分感受華夏銀行“家”的溫暖。

華夏銀行昆明分行高度重視員工隊伍建設,為新員工組織為期1個月的崗前集中培訓,使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務基礎知識,幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃和信息科技類的員工,根據個人特點設計職業(yè)生涯成長規(guī)劃,在1年內安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施,逐步成長為我行各業(yè)務領域的管理人才或技術專家??蛻艚浝韻徍蜁嬤\營崗位新員工,我行安排一對一的師帶徒培訓,對新員工成長進行全程輔導,培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場拓展、業(yè)務營銷能手或柜面服務專業(yè)能手,考核表現(xiàn)突出的,可進行轉崗提升,進一步拓寬職業(yè)生涯通道。

三、報名須知

(1)應聘者請于2022年3月31日前登陸華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行昆明分行2022春季校園招聘”申請相應崗位,我行將會盡快受理您的應聘。

(2)我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

(3)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

請在電腦端IE瀏覽器投遞簡歷。若系統(tǒng)原因,無法投遞,請發(fā)簡歷至654998294@qq.com,郵件主題注明“姓名+報名崗位”,若未注明,視為投遞失敗。

聯(lián)系電話:0871-63606689

聯(lián)系人:楊老師

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2152990

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