紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司招聘簡章

一、企業(yè)介紹

紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司（以下簡稱：紅投永良）是紅河州紅投實業(yè)有限公司和個舊市大屯永良有色金屬加工廠共同出資成立的一家國有控股企業(yè)，公司注冊資本為5000萬元人民幣，成立于2019年4月22日。是一家集經(jīng)營范圍為選礦；礦物洗選加工；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬廢料和碎屑加工處理；通用加料、分配裝置制造；金屬加工機械制造；煤炭洗選；煤炭及制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；貨物進出口等一體的綜合性企業(yè)。2020年度及2021年度榮獲“個舊市促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展先進企業(yè)”稱號。

因公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，人才需求日益增長現(xiàn)面向社會補充招聘工作人員2名。

二、招聘崗位（崗位明細表詳見附件1）

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準，具備崗位需求的身體條件；

5.符合崗位任職資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘 紀律行為的；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

四、薪酬福利

福利：五險一金、工會福利、年度體檢、年終獎金、帶薪年假、周末雙休、享受國家法定假日。

薪酬：按照公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購買五險一金。試用期工資按照崗位工資的80%發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買五險一金）。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

五、報名方式

（一）報名時間：2023年4月24日－4月30日止。

（二）報名形式：

應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報名方式，按所應(yīng)聘崗位投遞個人簡歷和相關(guān)材料至郵箱979093935@qq.com進行報名，郵件標(biāo)題命名為：姓名+報名部門及崗位+個人電話號碼。

（三）報名資料：

應(yīng)聘者應(yīng)有符合或匹配崗位需求的任職條件及資格，需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格和職（執(zhí)）業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果等相關(guān)材料。

六、考核方式

本次招聘考核以二輪半結(jié)構(gòu)化面試為主要考核方式，全面考察應(yīng)聘者相關(guān)崗位的專業(yè)實操能力和實際處理問題能力等。每輪面試總分為100分。初次面試成績70分以上為合格，按成績排名前三名進入最終面試，最終面試成績以排名第一名者確定為候選人。第一名放棄入職的，依次遞補。

七、其他事項

（一）我公司保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。

（二）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系方式：18760790659

公司地址：云南省紅河州蒙自市銀河路86號－附9紅投實業(yè)辦公樓二樓紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司

附件：招聘崗位信息表.docx

紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司

2023年4月24日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12374