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2023年紅河州元陽縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬控股公司人員招聘公告

來源:紅河人才網(wǎng)   時(shí)間:2023-03-23 17:41  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
元陽縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬控股公司人員招聘公告 元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱保收勞務(wù))是元陽縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資集團(tuán))下屬控股子公司,于2021年07月30日注冊(cè)成立,注冊(cè)資

元陽縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬控股公司人員招聘公告

元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“保收勞務(wù)”)是元陽縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)資集團(tuán)”)下屬控股子公司,于2021年07月30日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金200萬,主要從事建筑勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣服務(wù)、工程管理、工程造價(jià)咨詢、商務(wù)服務(wù)、單位后勤管理等業(yè)務(wù)。

隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)增,公司現(xiàn)有人員配備滿足不了業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理,經(jīng)董事討論決定,現(xiàn)擬公開招聘2名專業(yè)工作人士,分別為:資料員1名、造價(jià)員1名,以便能更好地完成工作任務(wù)。

一、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(三)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)符合招聘崗位要求的其他任職資格條件及技能要求。

(六)有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

5.曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的;

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2人,詳見《元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→公示→錄用。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

即日起至2023年4月3日17:00止,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,網(wǎng)上報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi),下載并填寫《元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),再將要求提供的報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:732736336@qq.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求提供的報(bào)名材料遞交到元陽縣國(guó)資公司辦公室(地點(diǎn):元陽縣南沙鎮(zhèn)常青路北側(cè)融媒體中心二樓右邊第一間辦公室)。

3.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位,重復(fù)申請(qǐng)的視為無效,報(bào)名信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無效。只接受郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)投遞,不接受電話或郵寄材料報(bào)名。

(2)報(bào)名材料:已填寫的《報(bào)名表》(word版),本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料的掃描件或紙質(zhì)材料。網(wǎng)上報(bào)名材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮文件包內(nèi),郵件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

(3)應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改,概不退還。

(4)在招聘過程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報(bào)名人員的,視為主動(dòng)放棄。

(三)資格審查

1.縣國(guó)資公司人力資源部會(huì)根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話、短信等方式通知資格審查通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程,如在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

(四)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,根據(jù)面試官綜合評(píng)分確定最后綜合成績(jī),分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘過程中,因個(gè)人棄權(quán)或考察等不合格產(chǎn)生的空缺崗位,可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示、錄用

(一)公示

考察合格的確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單將按規(guī)定在招聘發(fā)布平臺(tái)公示,請(qǐng)自行關(guān)注。公示內(nèi)容包括:擬錄用人員的姓名、應(yīng)聘崗位、綜合成績(jī),公示期為3個(gè)工作日。

(二)錄用、待遇

1.經(jīng)公示無異議后,通知錄用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

2.招聘人員采用月薪制,資料員工資約4000元/月,造價(jià)員工資約4500-7000元/月,按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中扣除),被錄用人員設(shè)2個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,予以正式錄用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,由國(guó)資公司全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。

七、招聘咨詢電話

18687601718徐女士

19315951302/18008737979孔女士

未盡事宜由元陽縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表.docx

附件2:元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件1

元陽縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表

序號(hào) 招聘 崗位 招聘人數(shù)(人) 年齡 要求 學(xué)歷要求 專業(yè) 要求 崗位具體要求
1 資料員 1 30周歲 以內(nèi) 中專及以上 漢語言文學(xué)、工程類、建筑類等 1.身體健康、形象良好,無不良嗜好; 2.熟悉房建、市政竣工資料編制; 3.具備一定的公文寫作能力,能熟練使用office辦公軟件; 4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2 造價(jià)員 1 40周歲以內(nèi) 中專及以上 建筑工程、市政工程、工程管理、工程造價(jià)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類 1.熟悉施工管理相關(guān)工作流程和要點(diǎn); 2.熟練掌握施工合同及圖紙的運(yùn)用; 3.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備一定的公文寫作能力,有良好的管理能力及執(zhí)行力; 5.需持有相關(guān)資格證書。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12237

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