昭通市威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告

為進一步加強我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次計劃招聘18人，具體招聘崗位及條件詳見《威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍?！　　?/p>

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信、事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排。

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件及崗位所需要的其他條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.普通招生計劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位和碩士學(xué)位研究生。

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。

7.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

（二）公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才除需具備以上的基本條件外，還需具備下列條件

1.威信縣公證處、威信縣勞動人事爭議仲裁院需具備普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.其他崗位需具備以下條件之一：

①普通招生計劃“雙一流”高校（國家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

②普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

（三）有下列情況之一者不得參加報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、報名事宜

（一）報名方式、時間和地點

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名、招聘單位現(xiàn)場報名和高校現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。高校現(xiàn)場報名時間：3月15日9：00-12：00，地點：云南大學(xué)呈貢校區(qū)；3月16日9:00-17:30，地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。面試時間和地點另行通知。網(wǎng)絡(luò)報名及招聘單位現(xiàn)場報名時間：發(fā)布通告之日起至3月20日24:00止，具體報名方式和報名地址見下表。

（二）報名所需材料

1.本人身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證（2023年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、獲獎證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠照2張，《威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)和《威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件3需簽字按手印)一份。

2.通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生將上述材料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“招聘崗位+考生姓名”發(fā)送到指定的報名郵箱，否則，不予受理報名。

3.每位考生報名時，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。研究生崗位可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

（三）資格審查

本次優(yōu)秀緊缺高層次人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受考核比例的限制。報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并電話通知符合條件的人選進入面試考核環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報名通過審核的考生需在面試考核前一天持相關(guān)報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

五、考試和考核

本次公開招聘采取面試考核的方式進行，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進行全面考核。面試時間和面試地點根據(jù)崗位報名情況電話通知考生。面試考核由招聘單位主管部門組織實施，人社部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數(shù)為80分（不含），面試成績低于最低控制分數(shù)線者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試考核工作結(jié)束后，在最低控制分數(shù)線以上根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在威信縣人民政府網(wǎng)公布；若同一崗位若出現(xiàn)成績并列的，則加試面試確定最終人員。由招聘單位對擬聘人員進行考察，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為，是否為在職在編黨政機關(guān)或者事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾鞎r，考察對象需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案。考察只有合格、不合格兩個等次，考察合格的進入公示環(huán)節(jié)。若考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低依次遞補開展考察，考察合格后進入公示環(huán)節(jié)。

六、公示

確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。公示期滿無異議，將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生本年度內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

七、體檢

體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，有行業(yè)標(biāo)準的按行業(yè)標(biāo)準體檢。體檢費用自理，具體時間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

八、聘用

體檢合格人員須在2023年8月31日之前攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件到威信縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局審核后提出公開招聘意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年，試用期滿考核合格的按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

九、紀律與監(jiān)督

（一）聘用單位負責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作中，如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

十、其他事項

本通告由威信縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件：1.威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章

2.威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表

3.威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

威信縣人力資源和社會保障局

2023年2月28日

附件2 威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表.xlsx

附件1 威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章.xls

附件3 威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書.doc

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/213269.html