2022年西雙版納州林業(yè)和草原局

下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《西雙版納州人力資源和社會保障局關于申報2022年事業(yè)單位公開招聘計劃和急需緊缺人才考核招聘計劃的通知》（西人社函〔2022〕38號）文件，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，西雙版納州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位西雙版納州亞洲象保護管理中心2022年計劃考核招聘2名急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合考察，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及條件

西雙版納州亞洲象保護管理中心急需緊缺人才2名。崗位要求和條件詳見《2022年西雙版納州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位急需緊缺崗位人才聘用計劃表》（附件1）。

三、報名要求

（一）報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)；

2.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件（詳見附件1）；

4.年齡原則上不超過35歲（具體年齡要求以招聘計劃表為準），有相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲。年齡時間計算截止2022年6月6日（以有效居民身份證為準）；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.被機關事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。

（三）專業(yè)目錄要求

專業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行（詳見附件4）。

四、招聘程序和方式

（一）報名時間

2022年6月6日8:00至6月8日18:00。

（二）報名方式

報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種形式。

1.現(xiàn)場報名

報名地點：景洪市嘎蘭北路6號云南西雙版納國家級自然保護區(qū)管護局辦公樓307室，聯(lián)系人：楊南，聯(lián)系電話：0691-2127952、13628801597。

2.網(wǎng)上報名

報名人員須于2022年6月8日18：00前，將報名所需材料以PDF格式形式打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：65244020@qq.com，郵件標題須以“+姓名+聯(lián)系電話”為文件名（報名時間以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。

（三）報名所需材料

1.《2022年西雙版納州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位急需緊缺崗位人才聘用報名表》和《承諾書》（附件2、附件3），須A4紙打印，并親筆簽名。無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料。

2. 本人有效居民身份證；

3. 本人畢業(yè)證、學位證、戶口簿、職稱資格證書；

4. 本人近期小1寸正面免冠彩色照片；

5. 本人獲得的各類獎章、證書等材料；

以上材料現(xiàn)場報名人員需要提供紙質(zhì)版和PDF掃描件，網(wǎng)上報名人員先提供PDF掃描件，在現(xiàn)場資格復審時須提供原件。報名人員每人限報一個崗位。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），報考人員對提交材料的真實性負責。

（四）資格審查

1.資格初審：根據(jù)報名人員提交的信息資料，對照招聘條件進行資格初審，符合報考條件人員，將于2022年6月9日通過電話或者短信告知。

2.現(xiàn)場資格審查：考核面試前兩天，招聘單位主管部門和用人單位通知初審符合報考條件人員提供招聘崗位所需學歷、職稱證書等材料原件進行現(xiàn)場資格審查（時間和地點另行通過電話或短信通知），擇優(yōu)確定進入考核面試人員名單。

（五）面試

由州林業(yè)和草原局統(tǒng)一組織實施，以“結(jié)構(gòu)化面試方式”開展，面試時間和地點另行通知。主要考核報考人員：專業(yè)知識、綜合分析判斷能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表和語言表達、求職動機等方面內(nèi)容，面試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入下一聘用環(huán)節(jié)，1：1進入面試的面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績于面試結(jié)束后當場向考生公布，并于24小時內(nèi)在西雙版納州林業(yè)和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區(qū)管護局窗口網(wǎng)站進行公布。

（六）體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢人員名單在西雙版納州林業(yè)和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區(qū)管護局窗口網(wǎng)站進行公布。

2.體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》

3.體檢由招聘單位或主管部門組織實施，體檢費用由參檢人員自行承擔。

4.考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。體檢不合格的報名人員，不得參與后續(xù)的聘用環(huán)節(jié)。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由中共西雙版納州林業(yè)和草原局黨組會議研究決定是否進行遞補。

（七）考察

從主管部門和招聘單位抽調(diào)相關人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要考察報考考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩或取消聘用資格，考察不合格不進行遞補。

（八）確定擬聘用人員

對面試、體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)中共西雙版納州林業(yè)和草原局黨組會議研究，確定擬聘用人員。

（九）公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納州林業(yè)和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區(qū)管護局的網(wǎng)站、微信公眾號上進行公示，公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不在遞補。公示無異議人員，由西雙版納州林業(yè)和草原局按規(guī)定程序報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續(xù)。

五、其它有關要求

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

（三）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站（西雙版納州林業(yè)和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區(qū)管護局窗口網(wǎng)站）了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關注本次招聘相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（四）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。

（五）考生要密切關注并遵守景洪市的疫情防控政策，落實疫情防控有關規(guī)定和要求。

（六）本方案未盡事宜由州林業(yè)和草原局負責解釋。

監(jiān)督電話：

州紀委州監(jiān)委駐州發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：0691—2122609

州人力資源和社會保障局：0691—2148541

附件:1.2022年西雙版納州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才聘用計劃表.xlsx

2.2022年西雙版納州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才聘用報名登記表.xls

3.承諾書.docx

4.《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》網(wǎng)頁鏈接.docx

西雙版納州林業(yè)和草原局

2022年5月23日

來源：https://www.xsbn.gov.cn/lyj/81753.news.detail.dhtml?news_id=2848855