云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘5人
報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月30日24：00時(shí)截止
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/gmyg/index.html
云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2021年公開招聘公告
公司基本情況
云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系一家全資國有企業(yè)，由市屬國有企業(yè)昆明佳湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全資控股。公司承接股東昆明佳湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司20余年的本土房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)過錦苑花園、佳湖花園、佳湖新城、華都花園、清水佳湖、佳湖熹祥苑等多個(gè)高品質(zhì)舒居住宅項(xiàng)目，2020年9月，公司斬獲安寧太平新區(qū)一低密住宅地塊，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘以下崗位人員。
招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘對象
面向社會(huì)公開招聘。
招聘崗位及要求
計(jì)劃招聘5個(gè)崗位，需求5人。具體招聘崗位及要求（詳見附件1）
招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；
（二）具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠實(shí)守信；
（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù)；
（五）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；
7.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
（一）招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間10個(gè)工作日（2021年7月19日-2021年7月30日）.
招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月30日24：00時(shí)截止。
2.報(bào)名材料：《云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件3）1份，應(yīng)聘者個(gè)人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件，（以及所有可用作證明的自薦材料，如科技成果、論文等）、《云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘報(bào)考誠信承諾書》（詳見附件2）等資料原件掃描件1份。報(bào)名材料均為電子文檔。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
4.資格初審：由前程無憂對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件的人員憑身份證、準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加考試。
如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
5.崗位調(diào)劑：第一次崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，須進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可調(diào)劑該報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。
（1）筆試內(nèi)容采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。
（3）筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示時(shí)間預(yù)計(jì)8月9日至8月23日(以實(shí)際公示時(shí)間為準(zhǔn))。
（4）疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求做好防護(hù)措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。
申領(lǐng)健康碼
1.時(shí)間安排：個(gè)人參加考試前
2.申領(lǐng)方式：按照云南省疫情防控相關(guān)要求，在招聘公告中明確要求所有考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。
3.使用要求：
（1）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（2）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（3）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（4）“健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
2.資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為：2021年 8 月 13 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如遇特殊情況，推遲資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、《云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘報(bào)考誠信承諾書(詳見附件2)等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
（四）筆試和面試時(shí)間：筆試計(jì)劃 8月7日，面試計(jì)劃8月14日，具體時(shí)間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)。
（五）考試綜合成績計(jì)算方法:筆試成績*50%+面試成績*50%
（六）考試綜合成績在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示時(shí)間預(yù)計(jì) 8月 16 日至 8 月 18 日（以實(shí)際公示時(shí)間為準(zhǔn)）。
（七）考察與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢醫(yī)院須指定在有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：暫定8 月 19 日— 8 月 22 日(具體時(shí)間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（八）擬聘公示
云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道上公示，公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。
公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示時(shí)間預(yù)計(jì) 8 月 25— 8 月31(具體時(shí)間以實(shí)際公示時(shí)間為準(zhǔn))。
（九）錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結(jié)束且無特殊情況的，用人單位與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
錄用人員薪酬待遇按云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。
錄用手續(xù)辦理時(shí)間：9月1日-9月 3日(具體時(shí)間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn))。
（十）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
回避制度
聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得任用到該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得在企業(yè)擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。
企業(yè)公開招聘員工過程中，企業(yè)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)組織招聘的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
招聘監(jiān)督機(jī)制
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
（二）本次招聘實(shí)行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
（三）昆明佳湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本次招聘由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0871—63838955
監(jiān)督電話：0871—63522009
附件
附件1：云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表
附件2：云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘報(bào)考誠信承諾書
附件3：云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表
2021年7月19日
| 云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表 | |||||||||||
| 序號 | 企業(yè)名稱 | 擬招聘 崗位 | 崗位職責(zé) |
擬招聘 人數(shù) |
工作 地點(diǎn) |
學(xué)歷要 求 | 學(xué)位 要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 其他要求 | 備 注 |
| 公司名稱 | |||||||||||
| 1 |
云南國貿(mào) 陽光房地 產(chǎn)開發(fā)有 限公司 |
行政后 勤專員 |
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政 類公文編制、發(fā)布、存 檔管理等工作；2.協(xié)助 上級負(fù)責(zé)公司固定資 產(chǎn)管理、檔案管理、辦 公用品管理等工作；3. 負(fù)責(zé)來訪人員接待、公 司會(huì)議準(zhǔn)備等相關(guān)工 作；4.負(fù)責(zé)公司對外信 息、資料、文件的收集 及報(bào)送工作；5.負(fù)責(zé)行 政費(fèi)用、行政后勤等工 作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他工作。 |
1 | 昆明 |
本科及 以上學(xué) 歷 |
學(xué) 士 及 以 上 學(xué) 位 |
行 政 管 理、中文、 歷史、文 秘、檔案 學(xué) |
1.具有較強(qiáng)的文字處理 能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 2.能熟練運(yùn)用 word、 excel、ppt 等辦公軟件； 3.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任 心、創(chuàng)新精神、奮斗精 神、邏輯思維能力和團(tuán) 隊(duì)合作精神，能吃苦耐 勞；4.身體健康，年齡 35 歲以下；5.有一年及 以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)。 |
招聘對象范 圍: 面向社會(huì)公 開招聘 |
|
| 2 |
云南國貿(mào) 陽光房地 產(chǎn)開發(fā)有 限公司 |
財(cái)務(wù)副 經(jīng)理 |
1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定 和完善公司財(cái)務(wù)管理 制度，建立、健全財(cái)務(wù) 核算體系。2.根據(jù)公司 經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助組織和 指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù) 預(yù)算，并監(jiān)督各部門預(yù) 算執(zhí)行情況，組織公司 財(cái)務(wù)決算；3.協(xié)助組織 公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析與 資金調(diào)度，包括編制、 審核財(cái)務(wù)報(bào)表、資金計(jì) 劃、財(cái)務(wù)狀況說明書、 工資總額測算等； 4. 協(xié)助組織公司資金調(diào) 度與籌集，確保公司資 金鏈安全，并配合部門 領(lǐng)導(dǎo)向銀行或金融機(jī) 構(gòu)籌集資金；5.協(xié)助監(jiān) 督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管 理，并負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的 組織管理工作等； 6. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行稅 收籌劃，為公司合理避 稅。 |
1 | 昆明 |
本科及 以上學(xué) 歷 |
學(xué) 士 及 以 上 學(xué) 位 |
財(cái)務(wù)、會(huì) 計(jì)、金 融 等相關(guān)專 業(yè) |
具備中級 會(huì)計(jì)師職 稱或持有 注冊會(huì)計(jì) 師證書 |
1.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng) 驗(yàn)，有三年以上房地產(chǎn) 開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷 者優(yōu)先； 2.具備相應(yīng)的 財(cái)務(wù)管理知識及會(huì)計(jì)知 識；3.熟練使用各類辦 公軟件和財(cái)務(wù)軟件，能 根據(jù)要求出具財(cái)務(wù)報(bào) 表，具有較好的業(yè)務(wù)處 理能力和協(xié)調(diào)溝通能 力；4.年齡 45 周歲以下， 能熟練駕駛小型汽車； 5.具備適應(yīng)崗位要求的 身體條件。 |
招聘對象范 圍: 面向社會(huì)公 開招聘 |
| 3 |
云南國貿(mào) 陽光房地 產(chǎn)開發(fā)有 限公司 |
會(huì)計(jì)主 管 |
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度， 完成日常賬務(wù)處理、報(bào) 表上報(bào)；編制公司財(cái)務(wù) 預(yù)算、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、 資金計(jì)劃等；2.負(fù)責(zé)公 司日常納稅申報(bào)、土地 增值稅清算、所得稅年 度匯算清繳；3.每月進(jìn) 行核算、賬務(wù)處理、會(huì) 計(jì)報(bào)表編制及上報(bào)；每 月進(jìn)行稅款的按時(shí)計(jì) 算及繳納；根據(jù)項(xiàng)目核 算要求，完成成本、銷 售、稅務(wù)等臺賬登記核 對；4.負(fù)責(zé)公司合同、 工程款付款單據(jù)、銷售 傭金、費(fèi)用單據(jù)的審 核；往來款項(xiàng)核對與清 理；5.公司及部門交辦 的其他工作。 |
1 | 昆明 |
本科及 以上學(xué) 歷 |
學(xué) 士 及 以 上 學(xué) 位 |
財(cái)會(huì)、金 融類相關(guān) 專業(yè) |
具備中級 會(huì)計(jì)師職 稱、持有 注冊會(huì)計(jì) 師證書 |
1.具有 5 年以上工作經(jīng) 驗(yàn)，至少 3 年以上房地 產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng) 驗(yàn)；2.熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù) 管理、財(cái)務(wù)核算、房地 產(chǎn)成本控制等相關(guān)專業(yè) 知識，熟悉會(huì)計(jì)法及房 地產(chǎn)相關(guān)稅法；3.思路 清晰，考慮問題細(xì)致， 有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題 的能力；具有較強(qiáng)的組 織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事 業(yè)心，工作作風(fēng)細(xì)致嚴(yán) 謹(jǐn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精 神 和 良 好 的 服 務(wù) 意 識；5.能熟練使用會(huì)計(jì) 軟件及常用辦公軟件， 具備一定的寫作能力。 6.身體健康，年齡 35 歲 以下。 |
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| 4 |
云南國貿(mào) 陽光房地 產(chǎn)開發(fā)有 限公司 |
收款專 員 |
1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收 取、統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、 核算工作，在業(yè)務(wù) 上接受公司財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān) 督，保證做到日清 月結(jié)，賬表相符， 錢據(jù)相符；2.申請 票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送 會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦 理稅務(wù)報(bào)表的申 報(bào)；3.現(xiàn)金及銀行 收付處理，制作記 帳憑證，銀行對帳， 單據(jù)審核；4.協(xié)助 財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、 歸檔和保管；⑤完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作 |
1 | 昆明 |
本科及 以上學(xué) 歷 |
學(xué) 士 及 以 上 學(xué) 位 |
財(cái)務(wù)、會(huì) 計(jì)、金融 等相關(guān)專 業(yè) |
1.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理 知識及會(huì)計(jì)知識；2.熟 練使用各類辦公軟件和 財(cái)務(wù)軟件，能根據(jù)要求 出具財(cái)務(wù)報(bào)表，具有較 好的業(yè)務(wù)處理能力和協(xié) 調(diào)溝通能力；3.具備良 好的職業(yè)道德與職業(yè)素 養(yǎng)，工作認(rèn)真，能吃苦 耐勞，品行端正，責(zé)任 心強(qiáng)，年齡 35 歲以下； 4.具有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 5 |
云南國貿(mào) 陽光房地 產(chǎn)開發(fā)有 限公司 |
黨務(wù)工 作人員 |
1.貫徹落實(shí)上級黨組 織及公司黨支部的各 項(xiàng)決議、決定并組織實(shí) 施。 2.負(fù)責(zé)組織公司黨員 定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，定期 組織黨員開展“主題黨 日活動(dòng)”及上級黨組織 安排的各項(xiàng)活動(dòng)，并將 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)完成 情況及時(shí)向上級黨組 織匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)黨的陣地宣傳， 定期撰寫工作簡訊及 各類報(bào)告。 4.協(xié)助做好公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建 設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)等基 礎(chǔ)黨務(wù)工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 他任務(wù)。 |
1 | 昆明 |
本科及 以上學(xué) 歷 |
學(xué) 士 及 以 上 學(xué) 位 |
中文、新 聞、文秘、 哲學(xué)、政 治學(xué)等相 關(guān)專業(yè)； |
1.中共黨員； 2.熟悉黨的基本理論和 方針政策，具有良好的 政治理論素養(yǎng)和道德修 養(yǎng)； 3.具有較強(qiáng)的公文寫作 能力，邏輯清晰，條理 清楚； 4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié) 調(diào)、溝通和人際交往能 力，做事認(rèn)真細(xì)致； 5.能熟練操作 word、 excel、ppt 等辦公軟件； 6.工作認(rèn)真，能吃苦耐 勞，品行端正，責(zé)任心 強(qiáng)； 7.身體健康，年齡 35 歲 以下； |
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來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/gmyg/index.html
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