云南省商務(wù)廳2020年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，云南省商務(wù)廳決定面向全國公開遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

1.綜合處發(fā)展規(guī)劃職位1名；

2.市場運(yùn)行和消費(fèi)促進(jìn)處內(nèi)貿(mào)運(yùn)行分析職位1名；

3.對外貿(mào)易處外貿(mào)運(yùn)行分析職位1名；

4.綜合信息處信息宣傳職位1名；

5.制度創(chuàng)新處政策研究職位1名；

6.機(jī)關(guān)黨委（人事處）黨建職位1名。

二、遴選范圍

1. 全國黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在職在編的公務(wù)員；

2. 全國參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記備案且在職在編的工作人員。

三、遴選的資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念，業(yè)務(wù)素質(zhì)好、熱愛商務(wù)工作、文字綜合能力較強(qiáng)，品行端正、公道正派、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，實(shí)績突出、有一定的商務(wù)理論和政策水平，堅(jiān)持原則、敬業(yè)廉潔、甘于奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時間截止到2020年7月）；

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機(jī)關(guān)干部在市（地、州、盟）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時間截止到2020年7月）；

4.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8.擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職及以下職務(wù)、一級主任科員（相當(dāng)層次職級）及以下職級公務(wù)員；

9.年齡在30周歲及以下（1989年7月1日以后出生），博士學(xué)歷人員放寬到35周歲及以下（1984年7月1日以后出生）；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.配偶已移居國（境）外或沒有配偶、子女均已移居國（境）外的；

9.不符合疫情防控相關(guān)要求的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《云南省商務(wù)廳2020年公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表》（附件1）。報(bào)考職位專業(yè)要求參看《云南省2019年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

四、遴選程序

按照發(fā)布公告、報(bào)考人員所在單位審核、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核貫穿遴選全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請報(bào)考人員嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在參加遴選各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)個人防護(hù)，如有衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。

（一）發(fā)布公告

在云嶺先鋒網(wǎng)站（http://www.ynylxf.cn/）、云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站（http://swt.yn.gov.cn/）和云南人才市場網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）發(fā)布《云南省商務(wù)廳2020年公開遴選公務(wù)員公告》。

（二）報(bào)考人員所在單位審核把關(guān)

報(bào)考人員如實(shí)填寫《云南省商務(wù)廳2020年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）。請報(bào)考人員所在單位對其政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評價，對廉潔自律情況及是否符合疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見并蓋章。對政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作或不符合疫情防控相關(guān)要求的，不得推薦報(bào)考。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員每人限報(bào)一個職位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、指定郵箱上傳《報(bào)名表》原件圖片兩個步驟進(jìn)行。只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名未上傳《報(bào)名表》，或者上傳的《報(bào)名表》不符合規(guī)定未審核通過的，均視為報(bào)名無效。

1.報(bào)名時間為2020年7月20日8:00至8月5日18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名。登錄云南人才市場網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.上傳《報(bào)名表》。報(bào)考人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》，由報(bào)考人員所在單位審核把關(guān)，根據(jù)干部管理權(quán)限，征得組織人事部門同意并加蓋印章。《報(bào)名表》未簽署所在單位意見、未經(jīng)組織人事部門審核同意、未加蓋印章，均視為報(bào)名無效?！秷?bào)名表》以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF格式，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi)），上傳至指定郵箱：383204353＠qq.com，郵件標(biāo)題固定格式為“職位代碼＋姓名＋身份證號”?！秷?bào)名表》未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

4.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報(bào)個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。

5.資格初審。根據(jù)職位要求和資格條件，采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。

符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)與每個職位遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)云南省商務(wù)廳研究，并征得云南省省級公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不低于3:1。遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)遞減遴選人數(shù)或裁減職位。

6.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年8月10日在云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站公布。對未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經(jīng)云南省省級公務(wù)員主管部門同意予以取消，允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

7.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報(bào)考人員于2020年8月15日至8月20日，登錄云南人才市場網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加遴選的重要身份證明，后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（四）考試及資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報(bào)考人員的總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×50％＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％。筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價和總成績均采取百分制計(jì)分，每項(xiàng)成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績在云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站公布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間、地點(diǎn)：2020年8月22日上午9:00至11:30筆試，地點(diǎn)在云南省昆明市市區(qū)（詳見《準(zhǔn)考證》）。

2.資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，每個遴選職位按照筆試成績從高分到低分的順序，以3:1的比例確定資格復(fù)審人選。對確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件（復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審，并對其黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行深入了解。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)另行通知，并在云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》原件1份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

（3）在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明、2年及以上基層工作經(jīng)歷證明及現(xiàn)任職務(wù)職級經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》，以及錄用、調(diào)動、任職等證明材料）；

（4）本人符合職位遴選條件的資格證書和工作經(jīng)歷證明（由本人提供相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件；工作經(jīng)歷含試用期，由單位組織人事部門提供任職、學(xué)習(xí)、借調(diào)、抽調(diào)專項(xiàng)工作等證明材料）；

（5）參加工作以來歷年公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）年度考核登記表復(fù)印件各1份；

（6）表彰獎勵的證書或文件復(fù)印件1份；

（7）黨風(fēng)廉政等方面情況的材料；

（8）近期免冠小一寸藍(lán)白漸變底彩色證件照2張。

以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門注明“與原件相一致”，經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位組織人事管理部門印章。

3.面試。通過資格復(fù)審的人員確定為面試人選。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)天在云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站公布。

根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算出綜合成績，按每個遴選職位從高分到低分順序，以2:1的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價、考察和體檢人選。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前三個工作日提出書面申請，否則將提請有關(guān)部門記入本人誠信檔案。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價。云南省商務(wù)廳對報(bào)考人員開展經(jīng)歷業(yè)績評價，主要評價報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權(quán)計(jì)算出總成績，總成績在云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站公布。

（五）考察和體檢

考察采取差額考察的辦法，由云南省商務(wù)廳派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和職位匹配性進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政、群眾公認(rèn)度等情況。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對象。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權(quán)并提出書面申請的人員，按總成績順延遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

云南省商務(wù)廳組織體檢人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)按要求參加體檢者，視為自動棄權(quán)。因體檢不合格或自動棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按總成績順延遞補(bǔ)，并安排遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

（六）確定人選及公示

根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適應(yīng)等情況，由中共云南省商務(wù)廳黨組會議討論決定擬遴選人員及擬任職職位。擬遴選人員名單在云嶺先鋒網(wǎng)站、云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站、云南人才市場網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，有問題反映且經(jīng)核實(shí)不宜作為遴選人選的，順延遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。

（七）辦理遴選轉(zhuǎn)任或調(diào)動手續(xù)

公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查證不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選轉(zhuǎn)任或調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，保證不請托、不作弊，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格并嚴(yán)肅處理。

（三）遴選期間，請報(bào)考人員主動關(guān)注云南省商務(wù)廳官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）云南省委組織部、云南省紀(jì)委省監(jiān)委駐云南省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組、云南省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0871－63133109、63135208（云南省商務(wù)廳機(jī)關(guān)黨委〈人事處〉）

監(jiān)督電話：0871—63210131（云南省紀(jì)委省監(jiān)委駐云南省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組）；0871—63163152（云南省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）；0871—63991558（云南省委組織部公務(wù)員一處）。

附件：1．云南省商務(wù)廳2020年公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表

2．云南省商務(wù)廳2020年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

云南省商務(wù)廳

2020年7月14日

來源：http://swt.yn.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/zfxxtzgg/202007/t20200714_1016808.html