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2023年云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司招聘公告

來源:云南省貴金屬新材料控股   時間:2023-03-08 12:14  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2023年招聘公告 云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱貴金屬集團(tuán))溯源于1928年在上海成立的原國立中央研究院工程研究所,被譽(yù)為我國的鉑族搖籃。2016年4月,按照云南省委省政

云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2023年招聘公告

云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“貴金屬集團(tuán)”)溯源于1928年在上海成立的原國立中央研究院工程研究所,被譽(yù)為我國的“鉑族搖籃”。2016年4月,按照云南省委省政府打造新材料重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的部署,在昆明貴金屬研究所、貴研鉑業(yè)股份有限公司的基礎(chǔ)上貴金屬集團(tuán)孕育而生。貴金屬集團(tuán)是我國貴金屬領(lǐng)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心骨干力量,面向國防軍工、電子信息、環(huán)境保護(hù)、大健康和新能源等高新技術(shù)領(lǐng)域行業(yè),提供稀貴金屬新材料的一體化專業(yè)服務(wù),行業(yè)排名穩(wěn)居全國第一、全球第五。

貴金屬集團(tuán)擁有全資和控股單位21家,參股單位5戶,從業(yè)人員1900余人,建有9個國家級、10個省部級創(chuàng)新平臺和7個院士工作站。設(shè)有3個碩士學(xué)位授予點(diǎn)、1個博士學(xué)位聯(lián)合授予點(diǎn)、3個博士后科研工作站。擁有一批貴金屬領(lǐng)域高端人才,其中,國務(wù)院特貼累計45人,國家百千萬人才、省突、省貼等73人。累計承擔(dān)貴金屬領(lǐng)域科研項目3000余項;制訂各類標(biāo)準(zhǔn)480余項;獲得科技成果800余項,科技獎勵450余項,授權(quán)專利300余件;發(fā)表學(xué)術(shù)論文3000余篇,出版專著26部。貴金屬集團(tuán)主動服務(wù)和融入國家重大戰(zhàn)略需求和現(xiàn)代工業(yè),為“高新工程”“神舟、長征、嫦娥系列”“天和”等重大工程和國民經(jīng)濟(jì)提供基礎(chǔ)保障和關(guān)鍵支撐。獲中國工業(yè)大獎表彰獎、重點(diǎn)工程突出貢獻(xiàn)獎和國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家級綠色工廠等榮譽(yù)稱號。

貴金屬集團(tuán)啟動2023年度春季校園招聘,堅持“公平公正、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?rdquo;的招聘原則,面向全國高校招聘一批綜合素質(zhì)較強(qiáng)、專業(yè)知識扎實、企業(yè)文化認(rèn)同感一致的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

2023屆高校畢業(yè)生

二、報名條件

(一)報名人員具備條件:

1.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.遵紀(jì)守法,誠實守信,無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄;

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神,積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng);

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.能吃苦耐勞,服從公司的統(tǒng)一調(diào)配;

6.通過國家大學(xué)英語四、六級,取得相關(guān)專業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用;

7.中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會實踐經(jīng)驗及獲得國家、省市、行業(yè)獎項,同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報名:

1.受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

2.因各種原因7月前不能如期獲得畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書的;

3.違反國家法律、法規(guī)者不得報名。

三、2023年春季校園招聘崗位

貴金屬集團(tuán)2023年春季校園招聘專業(yè)技術(shù)崗位55個,招收博士30人,碩士10人,本科15人,專業(yè)領(lǐng)域涉及材料學(xué)、分析化學(xué)、冶金工程、化工、工業(yè)催化、機(jī)械及自動化專業(yè)。具體招聘崗位詳見《附件1:云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2023年校園招聘崗位計劃表》。

四、招聘方式

貴金屬集團(tuán)2023年春季校園招聘采取線下宣講招聘、校園公開招聘兩種方式開展,主要流程包括:

(一)簡歷投遞

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料,每名應(yīng)聘者限報一個崗位,且不得重復(fù)報名。

1.網(wǎng)申通道

網(wǎng)址:https://jobs.51job.com/all/co5955686.html(2023年春季校園招聘崗位)

2.報名時間

2023年3月5日至2023年3月25日17:00時止。

3.報名要求

(1)應(yīng)聘人員在簡歷投遞時須上傳本人免冠證件照。

(2)將身份證掃描件上傳至“個人作品”中,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)若有獲得職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎榮譽(yù)證書、任職聘用證書(文件)、科研論文等,需在報名時將電子版上傳至“個人作品”。

(二)資格審核

根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選審核,確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合報名資格,審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合筆試

1.通過資格初審的人員,按照不低于崗位招聘數(shù)2倍的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試,成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容分為綜合能力、專業(yè)知識兩部分,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識儲備。

(四)面試考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排名擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

2.當(dāng)面試人選放棄面試資格時,可根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

(五)擬錄用審批及公示

1.綜合成績計算。筆試、面試滿分均為100分,按筆試占40%、面試占60%計算綜合成績。

2.根據(jù)綜合成績確定擬錄用人選,擬錄用結(jié)果在集團(tuán)官網(wǎng)公示。

(六)入職報到

1.簽約。由集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書,回執(zhí)反饋代表簽約成功。擬錄用人選需要在收到通知書的24小時內(nèi)填寫回執(zhí),逾期未反饋回執(zhí)視為自動放棄。

2.簽訂三方協(xié)議。簽約成功的候選人原則上在簽約后一個月內(nèi)與用人單位簽訂三方協(xié)議,逾期視為放棄錄用資格。有特殊情況的與集團(tuán)人力資源部協(xié)商解決,可適當(dāng)延長簽訂日期。

3.正式入職。擬錄用人選在入職前按要求體檢,體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格后由用人單位進(jìn)行個人檔案調(diào)檔審核,檔案審核通過后辦理正式入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

(一)報考人員對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。報考人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫、提交信息錯誤的,由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審核貫穿招聘全流程。在招聘全流程內(nèi),一經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件或報名時提供虛假信息、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為或存在其他不適合錄用情形的人員,將取消應(yīng)聘資格;若已被錄用,解除勞動合同;構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

(三)擬錄用人選在考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(四)在擬錄用環(huán)節(jié)候選人主動放棄錄用資格的,逾期簽約、逾期簽訂三方協(xié)議被公司視為自動放棄錄用資格的,不予錄用。

六、注意事項

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,工作人員會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,公司不再另行通知。

(三)資格審核貫穿招聘全流程,應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé),集團(tuán)有權(quán)在任意招聘環(huán)節(jié)核驗應(yīng)聘資料,如與事實不符,將取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)本次春季校園招聘公告中未提及的其他事項,將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定、國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;公告中未盡事宜及有關(guān)信息以集團(tuán)人力資源部解釋為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系我們

聯(lián)系人:高老師、張老師

聯(lián)系電話:0871-68328827

郵箱:gyhr@ipm.com.cn

集團(tuán)官網(wǎng):http://www.sino-precious.com

公司地址:昆明市五華區(qū)科技路988號

更多崗位及網(wǎng)申通道:https://jobs.51job.com/all/co5955686.html(2023年春季校園招聘崗

附件一:云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2023年校園招聘崗位計劃表(1)

來源:http://www.sino-precious.com/front/xxgk/125.shtml

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