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2023年云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司招聘簡(jiǎn)章

來源:云嶺就業(yè)先鋒公眾號(hào)   時(shí)間:2023-02-02 13:01  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明玄同人力資源有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章 以下崗位用工方式為勞務(wù)外包,享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì),用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司。 一、用工單位介紹 云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營

昆明玄同人力資源有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

以下崗位用工方式為勞務(wù)外包,享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì),用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司。

一、用工單位介紹

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司成立于2017年4月24日。是為踐行云南基投公司“大運(yùn)營”發(fā)展理念,打破“一項(xiàng)目、一公司、一運(yùn)營”的傳統(tǒng)管理模式所組建的一支專業(yè)化運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。運(yùn)營公司成立以來,不斷學(xué)政策、抓基礎(chǔ)、編標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌、降成本,通過集約化、專業(yè)化、智慧化、人性化的管理,進(jìn)一步提升管理效能,降低運(yùn)營成本,運(yùn)營服務(wù)能力居全省前列,榮獲全國高速公路優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目、全國高速公路十佳服務(wù)窗口、全國青年文明號(hào)等160余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

運(yùn)營分公司正處于發(fā)展的黃金機(jī)遇期,目前運(yùn)營高速項(xiàng)目有呈澄、石鎖、瀘彌(一期)、瀘彌(二期)、新雞、大戛、保施、廣那、元蔓(紅河)、元蔓(玉溪)、香麗、蒙屏、蔓金13條高速公路,投入運(yùn)營總里程763公里;此外,還有嵩昆大道、哨關(guān)大道2條市政道路。十四五期間將運(yùn)營高速公路50余條,運(yùn)營里程將高達(dá)4000余公里。

二、招聘崗位

丨高速公路收費(fèi)員丨

100人(含青年就業(yè)見習(xí)生)

三、崗位要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德精神,吃苦耐勞,具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)提示,服從分配。

3.五官端正,嗓音清暢,身心健康,具有普通話流利聽、講能力,有基本的電腦操作能力。

4.文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點(diǎn)常住戶籍、高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)、建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員等優(yōu)先考慮錄用或適當(dāng)放寬崗位資格條件。

5.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上。

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.收費(fèi)員資格條件:學(xué)歷大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡30周歲(含)以內(nèi)。

2.青年就業(yè)見習(xí)生資格條件:具有普通高校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)(不含普通高中)青年見習(xí)人員,2年內(nèi)已畢業(yè)但未就業(yè)或年齡18周歲至24周歲(不含)的待業(yè)青年。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;

2.身體有殘疾,有明顯紋身不得報(bào)名;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

4.曾經(jīng)在我公司入職后離職的;

5.國家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用的情形。

四、工作地點(diǎn)

楚雄彝族自治州永大高速(永仁縣至大姚縣)沿線收費(fèi)站。

五、工作模式

24小時(shí)輪班制

(每班次8小時(shí),上6天休息2天)

六、薪酬待遇

(一)青年就業(yè)見習(xí)生

1.前三個(gè)月見習(xí)期間2300元/月(含600元伙食費(fèi))計(jì)發(fā)見習(xí)生活費(fèi),三個(gè)月后考核合格按收費(fèi)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。

2.見習(xí)期間購買商業(yè)保險(xiǎn)。

3.提供職工宿舍(標(biāo)間、無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會(huì)福利、免費(fèi)工作服、職工體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、年底績效。

4.青年就業(yè)見習(xí)生入職后需簽訂《見習(xí)協(xié)議》,見習(xí)時(shí)間為1年,見習(xí)結(jié)束經(jīng)考核合格可簽訂勞動(dòng)合同。

(二)收費(fèi)員

1.帶薪培訓(xùn)三個(gè)月,期間2300元/月(含600元伙食費(fèi)),培訓(xùn)合格正式錄用,工資約3800元/月至6000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳六險(xiǎn)一金部分及600元伙食費(fèi))。

2.繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.提供職工宿舍(標(biāo)間、無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會(huì)福利、免費(fèi)工作服、職工體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、年底績效。

七、勞動(dòng)關(guān)系

經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動(dòng)合同。

八、報(bào)名方式

1.求職者將《職位申請(qǐng)表》(附表)發(fā)至郵箱:491981540@qq.com ,陸續(xù)等待電話或短信通知。

2.咨詢?nèi)思半娫?

張老師18313366232、

陳老師15126282668、

孔老師18908843303。

3.咨詢時(shí)間:

工作日周一至周五,

上午8:30至12:00;

下午14:00至17:30。

4.報(bào)名截止時(shí)間:2023年2月28日24:00。

九、面試要求

1.采用視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試,具體面試形式電話通知。

2.面試準(zhǔn)備資料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(未拿到畢業(yè)證提供學(xué)信網(wǎng)《電子學(xué)歷備案表》)、《職位申請(qǐng)表》。

十、錄用程序

投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→參加面試→入職培訓(xùn)→學(xué)習(xí)見習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用

十一、不予錄用情形

1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的;

3.未按要求時(shí)間提交入職資料或逾期不報(bào)到的,視為放棄錄用資格;

4.錄用后與其他單位未解除勞動(dòng)合同,影響正常入職的;

5.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。

十二、注意事項(xiàng)

1.投遞《職位申請(qǐng)表》后,請(qǐng)保持電話暢通,注意查看短信消息;

2.《職位申請(qǐng)表》以附件形式發(fā)送至郵箱,勿要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;

3.《職位申請(qǐng)表》附個(gè)人職業(yè)證件照片,否則影響簡(jiǎn)歷審核;

4.真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息,按要求提交面試資料,否則不予面試。

5.招聘全過程不收取費(fèi)用,請(qǐng)勿向個(gè)人、學(xué)?;蛑薪槔U納任何費(fèi)用。

【職位申請(qǐng)表】

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lfhj6pVkGXxKtXyU-7rSEg

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