云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)招聘2人

報(bào)名時(shí)間。2021年12月13日至2021年12月17日

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

待遇：

協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)：1-1.2萬(wàn)元/月+績(jī)效，五險(xiǎn)一金。

協(xié)會(huì)辦公室員工：5-7千元/月+績(jī)效，五險(xiǎn)一金。

云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)公開招聘公告

云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)決定面向社會(huì)招聘協(xié)會(huì)秘書處工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、協(xié)會(huì)介紹

2020年5月19日，省政府在第15次關(guān)于打造世界一流“綠色食品牌”工作會(huì)上明確指出，由省供銷社牽頭組建云南省冷鏈物流行業(yè)協(xié)會(huì)，制定全省冷鏈物流體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)全省農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系建設(shè)。云南供銷集團(tuán)有限公司為云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)第一屆會(huì)長(zhǎng)單位。

二、招聘平臺(tái)

本次招聘信息發(fā)布于云南獵聘公眾號(hào)、云南省供銷社官網(wǎng)、云南供銷集團(tuán)微信公眾號(hào)，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本協(xié)會(huì)發(fā)布。

三、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)洹⒐焦?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔的原則。

四、招聘崗位

本次公開招聘發(fā)布崗位2個(gè)，招聘2人。其中：秘書處負(fù)責(zé)人1人，協(xié)會(huì)辦公室員工1人。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)發(fā)展模式與目標(biāo)。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。

3.具有認(rèn)真履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

5.具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)人資格條件

本科及以上學(xué)歷，中共黨員，25-50歲，物流管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

兩年以上副秘書長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流、協(xié)會(huì)管理與運(yùn)作者優(yōu)先；

熟悉各種公文寫作，有良好的文字功底；

有良好的組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。

2.協(xié)會(huì)辦公室員工資格條件

本科及以上學(xué)歷，中共黨員；

有兩年以上協(xié)會(huì)及冷鏈物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

有較好辦文辦會(huì)能力;

善于溝通與表達(dá)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的公關(guān)能力及談判技巧。

（三）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

（四）具體崗位要求

1.協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)人

在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，對(duì)秘書處工作全面負(fù)責(zé)；協(xié)助制定協(xié)會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展方向、發(fā)展策略及實(shí)施方案，組建團(tuán)隊(duì)，確定運(yùn)營(yíng)思路、運(yùn)作模式、主要任務(wù)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；組織策劃協(xié)會(huì)日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，組織開展會(huì)員各項(xiàng)活動(dòng)，包括日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、論壇、峰會(huì)、展會(huì)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)常態(tài)化；對(duì)接政府、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源、收集產(chǎn)業(yè)政策；根據(jù)上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織協(xié)調(diào)各會(huì)員單位工作，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常工作；完成協(xié)會(huì)安排的其他工作。

2.協(xié)會(huì)辦公室員工

負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，協(xié)助協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理日常工作，負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)等的催辦；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類會(huì)議管理，負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)等會(huì)務(wù)，負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)內(nèi)部辦公會(huì)議等；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文秘、檔案、文件、郵件、印章等管理以及協(xié)會(huì)各類資格、證照等的辦理、維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)行政信息、對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待等工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的管理與服務(wù)工作，負(fù)責(zé)個(gè)人會(huì)員的職稱審核申報(bào)工作，負(fù)責(zé)會(huì)員入會(huì)、會(huì)籍管理、會(huì)員退會(huì)等事務(wù)；完成協(xié)會(huì)安排的其他工作。

六、薪酬和福利待遇

協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)：1-1.2萬(wàn)元/月+績(jī)效，五險(xiǎn)一金。

協(xié)會(huì)辦公室員工：5-7千元/月+績(jī)效，五險(xiǎn)一金。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2021年12月13日（星期一）10:00至2021年12月17日（星期五）24:00。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確、真實(shí)填寫《云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)公開招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并提交相關(guān)材料證明（掃描件）及一并打包發(fā)送到郵箱：ynllwlxh@126.com，報(bào)名文件包統(tǒng)一命名為（崗位+姓名）。除此之外不接受任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名要求。每人限報(bào)1個(gè)崗位；報(bào)名人員需提交以下資料進(jìn)行資格審查：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、職稱及職業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描文件；所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)后取消資格，且報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名所填的信息和提供的材料，按照所報(bào)崗位資格條件進(jìn)行資格審核。符合本公告報(bào)名條件的視為資格初審合格；資格審核貫穿于招聘、錄用等全過(guò)程，如應(yīng)聘者不符合崗位資格的，可隨時(shí)終止招聘、取消錄用等。

（三）面試

組織資格審查合格人員參加面試。面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、資格（職稱）證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的，一律取消面試資格。如因資格復(fù)審不合格或者應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際人數(shù)開展面試。在此過(guò)程中因應(yīng)聘人員通訊工具不通暢所造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）考察和體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)排名由高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。

2.考察（背景調(diào)查）合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.考察（背景調(diào)查）、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的，按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）擬錄用公示

考察（背景調(diào)查）及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員，在云南供銷集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按協(xié)會(huì)通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

八、工作地點(diǎn)

云南省昆明市經(jīng)開區(qū)。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）本次招聘將以短信或電話（必要時(shí)采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（四）本次公開招聘工作，紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員將依紀(jì)依規(guī)給予處理。

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：14787250688。

附件：云南省冷鏈物流協(xié)會(huì)公開招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.yncoop.com/tzgg/7077929785660954740