云南建投交通建設股份有限公司2022年校園招聘公告

一、云南建投集團簡介

云南省建設投資控股集團有限公司（以下簡稱“云南建投集團”）于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立，2020年6月29日，云南建投集團按照云南省委、省政府深化國有企業(yè)改革決策部署，整合重組省水投公司。云南建投集團是由云南省國資委履行出資人職責，并授權開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業(yè)，是云南省建設領域及相關產業(yè)的國有資本投資運營和建設主體。

截至2021年8月，集團注冊資本金1034.70億元，總資產6446.98億元，凈資產2107.31億元?，F有在職職工33000余人，離退休人員30000余人，各類專業(yè)技術人員22000余人；有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)部57個；有各類資質746項，是云南省唯一擁有6個建筑工程施工總承包特級資質、1個市政公用工程施工總承包特級資質、1個公路工程施工總承包特級資質和1個水利水電工程施工總承包特級資質的企業(yè)。

集團業(yè)務涵蓋基礎設施投資建設、城鄉(xiāng)建設投資開發(fā)、房地產開發(fā)投資、海外投資與建設、新興產業(yè)投資開發(fā)、水利建設投資等；工業(yè)與民用建筑、路橋市政、鋼結構、水利、水電機電設備安裝、鐵路、輕軌、機場、港口與航道、地基、礦山和冶煉等工程施工；商品混凝土生產、建材與設備供銷、冶煉化工裝備制造、建筑科研、勘察設計、職業(yè)教育、建筑勞務等范圍。

集團累計獲得中國建筑工程魯班獎44項，中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎2項，中國土木工程詹天佑獎1項，中國建筑工程鋼結構金獎19項，中國安裝工程優(yōu)質獎（安裝之星）37項，國家優(yōu)質工程獎77項，部省級優(yōu)質工程獎600余項;擁有國家級企業(yè)技術中心1個，院士工作站2個，博士后工作站1個；獲國家級工法26項、省部級工法909項；獲專利1737項，其中發(fā)明專利90項、實用新型專利1647項；登記軟件著作權140項；獲國家級、部省級科技成果1500余項；主（參）編國家行業(yè)及地方標準110項。2018年，集團在云南企業(yè)100強中位列第1位；2020年，在中國承包商80強中位列第5位，在中國100大跨國公司中位列45位；2020年，在中國企業(yè)500強中位列第156位，連續(xù)12次入選美國《工程新聞記錄》（ENR）250強，位列第106位。

緊緊圍繞把集團打造成為體制新、機制活，投資引領、產融雙驅，核心競爭力強、產業(yè)優(yōu)勢突出，員工滿意度高的國內一流、世界知名的高質量世界500強企業(yè)，云南建投集團全力做大省外和海外市場,全面構建投融資、人才隊伍、黨建引領企業(yè)文化“三大優(yōu)勢”，突出深化改革、科技創(chuàng)新、綜合管控、“投資金融、工程建設、資產運營、設計科研、協(xié)同發(fā)展”板塊“四大重點”，全面融入國家和云南省發(fā)展戰(zhàn)略，以推動高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，實現質量、結構、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一的高質量跨越發(fā)展格局。

二、云南建投交通建設股份有限公司簡介

全面深化國有企業(yè)改革的號角響徹紅土高原，一個有著60余載歷史的交通建設企業(yè)，在這場跨越發(fā)展的偉大變革中完成了一次自我的升華與騰越。

為貫徹國家關于全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，秉承云南全面深化國有企業(yè)改革的指導思想，按照“搭建省級重要投融資平臺，打造行業(yè)龍頭企業(yè)，培育世界500強企業(yè)，發(fā)展壯大云南建設產業(yè)”的思路，在“十三五”開局之年，云南建工集團有限公司、十四冶建設集團有限公司和西南交通建設集團股份有限公司全面整合，重組成立云南省建設投資控股集團有限公司。云南建投交通建設股份有限公司便是在這樣的背景下應運而生。

2016年8月，按照集團公司“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”的整體思路以及陳文山董事長提出的“五個一批”和“三個確保”的精神，在集團公司的大力支持下，交建股份公司籌建工作快速推進，有序整合，實現了組織機構、人員資產、思想文化、生產經營上的“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”。原西南交建集團本部及部分下屬單位整合重組，強強聯(lián)手、聚力催生了一個既承襲著原西交集團的歷史底蘊，又承載著建投集團新時期使命的欣欣向榮的新生命——云南建投交通建設股份有限公司。

整合重組后的云南建投交通建設股份有限公司，注冊資本金6.10億元，總資產154.83億元，凈資產14.15億元。母公司擁有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、礦山工程施工總承包一級、橋梁工程專業(yè)承包一級、公路路面工程專業(yè)承包一級、公路路基工程專業(yè)承包一級等六個一級資質；建筑工程施工總承包二級資質、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、公路交通工程專業(yè)承包（公路安全設施分項）二級、公路交通工程專業(yè)承包（公路機電工程分項）二級、隧道工程專業(yè)承包二級等五個二級資質；水利水電施工總承包三級、鐵路工程施工總承包三級、河湖整治專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)三級、地基基礎工程專業(yè)承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、城市道路與照明專業(yè)承包三級等六個三級資質。特種工程專業(yè)承包（結構補強）不分等級、施工勞務資質等兩個不分等級資質。博昕檢測公司擁有工程試驗檢測公路工程綜合乙級。

新時期，公司積極發(fā)揮自身在工程施工領域核心競爭力，大力發(fā)展特大橋與特長隧道，推進市政、房建、綠色礦山及生態(tài)保護與環(huán)境治理板塊建設，積極拓展水運、鐵路等新興業(yè)務，構建“1+1+4+X”總體業(yè)務布局，積極延伸交通板塊服務價值鏈，構建設計、檢測、施工、管養(yǎng)、維護、貿易業(yè)務鏈體系。踐行建投集團“愛崗敬業(yè) 珍惜崗位 誠實守信 依法經營”的共同行為準則，弘揚狼性精神、高原鐵軍精神和工匠精神，積極推動團隊專業(yè)化、管理規(guī)范化、成本精細化、管控信息化，爭取到2025年，公司年新簽合同額及營業(yè)收入額達到“雙百億”，發(fā)展成為云南省內一流、國內知名、員工幸福的交通建設企業(yè)！

三、招聘需求

（一）專業(yè)需求

（二）應聘要求

1、2022年應屆畢業(yè)生，專業(yè)對口，成績優(yōu)異；

2、有相關實習工作經驗或持有相關證書者優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，學習能力強，敢于創(chuàng)新，勇于擔當，愿意嘗試不斷突破實現自我；

4、具有良好的團隊協(xié)作精神，有志投身于建筑事業(yè)。

四、薪酬福利

（一）極具競爭力的薪酬：職工收入=崗位工資+效益工資+績效工資+各類津補貼+特殊貢獻獎。

（二）完善的福利體系：購買五險一金，擁有完善的休假體系，為職工提供免費食宿，生日祝福、年度體檢、健身房、職工書屋等豐富福利套餐。

（三）全方位的人才培養(yǎng)、培訓機制：新員工“師帶徒”制、“青苗計劃”、定期組織專項職（執(zhí)）考試、學歷提升等培訓、不定期組織各類其他培訓等。

（四）晉升通暢:完善的任職管理體系，具有管理和專業(yè)技術雙重晉升通道，實現員工與企業(yè)共發(fā)展。

五、招聘流程

（一）網申

本次招聘采用網絡報名的方式，具體報名方式及相關要求如下：

1.電腦端：登錄云南建投集團招聘網（https://wecruit.hotjob.cn/SU6144bc71bef57c54dcb38ec5/pb/index.html#/），在“校園招聘”項下：點登錄→微信掃碼登錄→選擇職位名稱→立即投遞→創(chuàng)建完整簡歷→填寫簡歷信息（上傳附件資料包括教務處出具的成績單、教育部學籍在線驗證報告、各類證書掃描件等）→點保存→編輯/立即投遞→確認并下一步→確認提交。

2.手機端：關注“云南建投集團人力資源”微信公眾號，點個人中心→微信登錄→在“校園招聘”項下：選擇職位名稱→我要投遞→創(chuàng)建完整簡歷→填寫簡歷信息（上傳附件資料包括教務處出具的成績單、教育部學籍在線驗證報告、各類證書掃描件等）。

3.報名要求

（1）每人只能投遞一個職位專業(yè)類別（重復投遞無效），提交后本人簡歷即進入簡歷庫，信息不可修改（注：系統(tǒng)只存儲首次提交申請的簡歷信息，之后編輯保存的信息無法同步入庫），請確保所有信息準確無誤后再提交申請。

（2）成績單須蓋有學校教務處公章（未蓋章的無效），須包含報名前所有學年的成績；教育部學籍在線驗證報告須是從中國高等教育學生信息網（學信網）下載的PDF版。

（3）附件資料應清晰明了，內容真實全面，并命名為相應名稱。

（4）以下簡歷視為無效簡歷，請按要求投遞簡歷：

①同一人投遞兩個或兩個以上職位專業(yè)類別的。

②未提供教務處出具的成績單（蓋教務處公章）或教育部學籍在線驗證報告的。

③附件資料造假，有篡改痕跡，模糊不清，內容不真實、不全面的。

④所填信息與事實不一致的。

4.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2021年10月28日17時止（北京時間）。

（二）資格審查

集團招聘工作組將根據應聘職位專業(yè)類別的相關要求對應聘者進行資格審查。

（三）初試（11月上旬）

資格審查合格的應聘者進入初試，初試采用“專業(yè)面試+HR面試”相結合的方式，主要對應聘者的專業(yè)技能、綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度等方面進行考察。

（四）復試+雙選（11月中旬）

通過初試人員進入“復試+雙選”環(huán)節(jié)，應聘者可根據用人單位錄用標準和個人意向進行簡歷投遞，與用人單位面對面溝通交流；通過用人單位面試測評的人員，按照雙方協(xié)商一致原則，簽訂就業(yè)協(xié)議，發(fā)放OFFER。

（五）入職報到

擬錄用人員畢業(yè)后攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證等相關資料到用人單位報到，辦理入職相關手續(xù)。境外院校留學生報到時須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0871-67419925，18388512081

公司招聘郵箱：hr@jtxnjj.cn(郵件名請注明：姓名+專業(yè)+學校)

公司招聘交流QQ群：887536195

公司地址：云南省昆明市經開區(qū)林溪路建工新城商務樓4號樓

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1934970&menu_id=