通用技術(shù)集團人力資源部（黨組組織部）招聘公告

中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。截至2021年6月底，集團境內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)488家，境外機構(gòu)91家；在境內(nèi)外擁有上市公司4家；職工總數(shù)8.7萬人。集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級，在2021年度ENR全球最大250家國際承包商榜單中名列第67位，在2021年世界500強榜單中排名第430位。

根據(jù)工作需要，通用技術(shù)集團人力資源部（黨組組織部）擬面向集團內(nèi)外公開招聘人才培訓專員1人、干部管理專員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位職責及要求

（一）人才培訓專員1人

（1）崗位職責

1.組織實施各項招聘工作，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋。

2.參與集團各類人才隊伍建設(shè)，組織實施各類人才獎項評選，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋。

3.協(xié)助開展集團人力資源信息化項目建設(shè)，做好人員信息管理和維護。

4.協(xié)助編制培訓計劃和方案,組織實施具體培訓項目，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋。

5.協(xié)助拓展培訓渠道，做好集團內(nèi)訓師隊伍建設(shè)與管理。

6.組織開展各類人才統(tǒng)計，做好人才數(shù)據(jù)的分析和挖掘。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（2）任職要求

1.中共黨員。

2.碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡35歲及以下，具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.文字功底扎實，寫作能力強，能獨立撰寫報告。

5.熱愛人力資源管理工作，責任心強，學習能力突出，具有良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。

6.熱愛生活，積極向上，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識。

7.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

（二）干部管理專員1人

（1）崗位職責

1.負責起草、修訂集團二級機構(gòu)領(lǐng)導人員、總部人員管理等相關(guān)規(guī)章制度。

2.組織實施集團所屬黨組管理的二級機構(gòu)領(lǐng)導班子及成員選拔任用、考核評價、日常管理等工作。

3.組織開展集團公司組織機構(gòu)及職位體系建設(shè)。

4.組織開展優(yōu)秀年輕干部選拔、培養(yǎng)、動態(tài)管理等工作。

5.組織開展集團總部員工調(diào)配管理、績效考核等工作。

6.承辦部門交辦的其他工作。

（2）任職要求

1.中共黨員。

2.碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡35歲及以下，具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有干部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.文字功底扎實，寫作能力強，能獨立撰寫報告。

5.熱愛人力資源管理工作，熟悉干部管理相關(guān)政策、流程、方法，能夠獨立推進干部管理工作，具有良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。

6.熱愛生活，積極向上，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識。

7.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

二、資格條件應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）為人公道正派，正直誠信，品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，勤奮踏實，組織紀律性強；遵守公司規(guī)章制度，無違法違紀行為和不良記錄。

三、報名事項

（一）報名截止時間

2021年9月24日。

（二）報名材料

1.填寫《中國通用技術(shù)集團公司公開招聘報名表》。

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。

（三）報名方式

請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。

四、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果，筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

（三）對應(yīng)聘信息我們將嚴格保密，不做他用。

附件：中國通用技術(shù)集團公司公開招聘報名表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c20759961/content.html