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2021年紅塔證券股份有限公司關(guān)于研究員、合規(guī)管理崗等招聘公告

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紅塔證券股份有限公司關(guān)于研究員、合規(guī)管理崗等崗位的招聘公告 紅塔證券股份有限公司由紅塔集團(tuán)等13家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)共同發(fā)起,并經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類(lèi)證券公司。2015年7月28日,公司注冊(cè)資本增至32.69億元人民幣。

紅塔證券股份有限公司關(guān)于研究員、合規(guī)管理崗等崗位的招聘公告

紅塔證券股份有限公司由紅塔集團(tuán)等13家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)共同發(fā)起,并經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類(lèi)證券公司。2015年7月28日,公司注冊(cè)資本增至32.69億元人民幣。2019年7月5日,公司股票在上海證券交易所掛牌上市。

公司有較強(qiáng)的股東背景,實(shí)際控制人為中國(guó)煙草總公司。公司總部位于昆明,在昆明、北京、上海、深圳等全國(guó)各地設(shè)有61家證券營(yíng)業(yè)部、3家分公司,3家全資子公司、1家控股子公司。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和資格

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃共招聘4人,證券研究所1人,合規(guī)法律部2人,深圳龍華證券營(yíng)業(yè)部1人。

序號(hào) 部門(mén)名稱(chēng) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求 工作地點(diǎn) 招聘方式
1 證券研究所 固定收益研究崗 1人 1.分析宏觀經(jīng)濟(jì)及債券市場(chǎng)走勢(shì),撰寫(xiě)固定收益周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。 2.對(duì)貨幣市場(chǎng)、債券市場(chǎng)及固定收益產(chǎn)品進(jìn)行研究分析,為機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供投資咨詢(xún)建議。 3.為公募、資管、銀行等客戶(hù)提供路演、電話會(huì)議等服務(wù)。 1.全日制碩士研究生(含)及以上學(xué)歷。 2.具有3年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,2年及以上發(fā)布證券研究報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握GDP、CPI、PPI等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的測(cè)算方法,并能夠進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)與分析。 4.具備扎實(shí)的理論功底,邏輯思維能力突出,文字及口頭表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 上海 社招
2 合規(guī)法律部 合規(guī)管理崗 1人 1.負(fù)責(zé)合同審查、協(xié)助開(kāi)展法律咨詢(xún); 2.組織開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)和宣傳; 3.對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)及職能條線,履行合規(guī)審查、咨詢(xún)、檢查等職責(zé); 4.進(jìn)行法律法規(guī)跟蹤及傳遞。 1.年齡35周歲以下,經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷,并獲得碩士及以上學(xué)位; 2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有法律職業(yè)資格證書(shū)者,工作年限可為2年(含)以上; 3.熟悉證券法律、法規(guī)和準(zhǔn)則; 4.性格開(kāi)朗,為人正直,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力; 昆明 社招
合規(guī)管理崗 1人 1.負(fù)責(zé)合同審查、協(xié)助開(kāi)展法律咨詢(xún); 2.組織開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)和宣傳; 3.對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)及職能條線,履行合規(guī)審查、咨詢(xún)、檢查等職責(zé); 4.進(jìn)行法律法規(guī)跟蹤及傳遞。 1.年齡28周歲以下,經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷,并獲得碩士及以上學(xué)位; 2.了解證券法律、法規(guī)和準(zhǔn)則; 3.性格開(kāi)朗,為人正直,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力。 昆明 校招
3 深圳龍華證券營(yíng)業(yè)部 柜臺(tái)綜合事務(wù)崗 1人 1.按照公司管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)定、操作流程,受理臨柜客戶(hù)的各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù); 2.按時(shí)完成柜臺(tái)業(yè)務(wù)資料的整理、移交、檔案資料管理等工作; 3.完成客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理及咨詢(xún)等工作; 4.完成監(jiān)管部門(mén)和公司下發(fā)的各類(lèi)自查工作以及反洗錢(qián)日常工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備證券從業(yè)資格、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者,工作年限可為2年(含)以上; 3.具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吃苦耐勞,掌握私募證券投資基金產(chǎn)品客戶(hù)的服務(wù)技巧以及具備一定的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源。 深圳 社招

(二)學(xué)歷要求

社會(huì)招聘:營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)綜合事務(wù)崗為大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其余社招崗位為全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

校園招聘:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

境內(nèi)院校2021年畢業(yè)生(未與其他單位簽署過(guò)勞動(dòng)合同)和2022年畢業(yè)生;境外院校2020年下半年至2021年上半年畢業(yè)生(未與其他單位簽署過(guò)勞動(dòng)合同),2021年下半年至2022年上半年畢業(yè)生。

社會(huì)招聘與校園招聘均須學(xué)位證、畢業(yè)證和學(xué)籍認(rèn)證齊全,國(guó)境外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)境外學(xué)習(xí)的證明。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律,品行端正,無(wú)違背社會(huì)公德等不良行為;

3.熱愛(ài)證券行業(yè)工作,身體健康,吃苦耐勞,綜合素質(zhì)高;

4.符合招聘崗位的相關(guān)要求,具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì);

5.不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘者如與紅塔證券職工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須說(shuō)明,紅塔證券將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘者考試或錄用資格;已被錄用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘程序

(一)報(bào)名:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年9月7日-2021年9月20日24:00止,逾期不再受理。

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄紅塔證券網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)(http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index),進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)要求,具備招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)。

(三)組織考試

采用筆試結(jié)合面試的考核方式,筆試、面試成績(jī)均為100分,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

進(jìn)入筆試、面試的人選均按一定的比例擇優(yōu)確定,按照分?jǐn)?shù)高低排序。

(四)考察與背調(diào)

社招人員需要進(jìn)行背景調(diào)查。在考察或背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有訴訟、信用風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突等情況的,經(jīng)招聘工作小組確認(rèn)是否作為擬錄用人選。

校招人員需提供畢業(yè)院系出具的相關(guān)鑒定意見(jiàn)。在考察中發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有訴訟、信用風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突等情況的,經(jīng)招聘工作小組確認(rèn)是否作為擬錄用人選。

(五)公示與錄用

根據(jù)招聘人員考試總成績(jī),確定擬錄用人員名單,并將擬錄用人員信息在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員放棄入職或被取消錄用資格,可按同一招聘崗位總成績(jī)從高到低依次排序統(tǒng)一補(bǔ)錄一次,經(jīng)考察、體檢合格、公示無(wú)異議后補(bǔ)錄。

三、招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話

(一)報(bào)名咨詢(xún)電話:0871-63577923(9:00-17:00)

(二)監(jiān)察人員電話:0871-63577936(9:00-17:00)

紅塔證券股份有限公司人力資源部

2021年9月7日

來(lái)源:http://www.hongtastock.com/News_view.aspx?id=12fbdf99-87ac-4722-93ff-bdf3ee800850

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