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2021年怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)引進(jìn)教育教學(xué)類高層次人才公告

來源:怒江州人民政府網(wǎng)站   時間:2021-08-10 13:49  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘1人 報名時間:2021年8月10日2021年8月17日 網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱 478227072@qq.com 考核方式: 面試 怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年引進(jìn)教育教學(xué)類高層次人才公告 根據(jù)《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)

怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘1人

報名時間:2021年8月10日—2021年8月17日

網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱478227072@qq.com

考核方式:面試


 怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年引進(jìn)教育教學(xué)類高層次人才公告

根據(jù)《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)2021年怒江州“十百千萬”人才培養(yǎng)工作方案>的通知》、怒教體復(fù)〔2021〕33號文件精神,同意我校面向全國引進(jìn)高層次人才1名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)原則

嚴(yán)格按照《2021年怒江州“十百千萬”人才培養(yǎng)工作方案》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范流程,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合,注重能力和水平的原則。

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)小學(xué)學(xué)科教學(xué)緊缺高層次人才1名,具體招聘崗位及條件要求詳見附件《2021年怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)引進(jìn)教育教學(xué)類高層次人才崗位計劃表》。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

(三)具有正常履職的身體條件;

(四)符合崗位的其他要求。

有下列情形之一的,不列入引進(jìn)范圍

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.2016年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

4.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

5.2021年9月以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

四、引進(jìn)工作機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對本次人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局指導(dǎo)下,在怒江州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下組織實(shí)施。

五、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱478227072@qq.com

聯(lián)系電話:0886—3622794 18908869031

2.報名時間:2021年8月10日—2021年8月17日

3.報名要求:

(1)報名時應(yīng)聘者須將本人簡歷(電子版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件,按順序整理打包后,文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名,發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進(jìn)行報名。

(2)報名審核:怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)根據(jù)崗位要求認(rèn)真審核報名人員提供的報名相關(guān)資料并從提交報名資料起5個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報名人員若在考核開始前已簽約其他單位,須第一時間告知學(xué)校。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消報名資格,后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)考核

1.開考比例:不受開考比例限制,崗位有報名人員即開考。

2.考核方式:面試。面試包括模擬課堂教學(xué)和問答兩個部分,滿分100分,主要考查考生的教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語言表達(dá)能力等。模擬課堂教學(xué)測試分學(xué)科由監(jiān)督組隨機(jī)抽簽確定該學(xué)科的測試題目,準(zhǔn)備30分鐘,講課時間為10分鐘;問答采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行,含一個規(guī)定問題和一個現(xiàn)場答辯題,時間為5分鐘。

3.考核時間和地點(diǎn):具體時間和地點(diǎn)由學(xué)校以電話或短信的方式通知報名審核合格的應(yīng)聘人員。

4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線:面試滿分為100分,劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報考者的面試成績達(dá)不到60分,視為面試成績不合格,取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”的原則,崗位按照面試成績排名依次確定擬引進(jìn)人員,并由怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察??疾旃ぷ魍ㄟ^查閱個人檔案,深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況,主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州教育體育局。

屆時因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序,并取消聘用資格。

(五)體檢

組織擬引進(jìn)人員到由怒江州人力資源和社會保障局委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。

(六)公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員,由怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.在擬聘用公示期結(jié)束前,擬聘人員放棄聘用的。

(八)聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員,由怒江州教育體育局報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用后,在本單位任教服務(wù)年限不得低于10年。

六、待遇

根據(jù)《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室‹關(guān)于印發(fā)2021年怒江州“十百千萬”人才培養(yǎng)工作方案›的通知》(怒辦通〔2021〕19號)規(guī)定,引進(jìn)的教育教學(xué)類高層次人才,承諾在怒江服務(wù)滿10年以上,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助:

全日制博士研究生、碩士研究生,年齡原則上不超過35周歲。正式履行合同后,補(bǔ)助博士研究生20萬元安家費(fèi)、碩士研究生10萬元,一次性發(fā)放。

引進(jìn)的碩士研究生、博士研究生納入事業(yè)編制內(nèi)管理,實(shí)行特崗聘用,不占所在單位結(jié)構(gòu)比。引進(jìn)人才可根據(jù)本人意愿,配偶、子女、父母均可隨遷。配偶在原單位屬于公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的,可協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照規(guī)定和程序辦理隨調(diào)手續(xù)。其他身份的,由用人單位妥善安置或幫助推薦就業(yè)。子女(無須戶口隨遷)可就讀怒江州直幼兒園和州直中小學(xué)校。

七、紀(jì)律

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進(jìn)行回避。

八、其他

(一)請報考人員仔細(xì)閱讀公告,報考人員在報名時,必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)報考人員在應(yīng)聘過程中,須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?,并?yán)格遵守配合疫情防控工作。

附件:2021年怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)引進(jìn)急需緊缺高層次人才計劃表

咨詢電話:0886-3622794聯(lián)系人:朱老師 18908869031

怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2021年8月9日

來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279331/info/2021-170466.html

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