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2022年9月臨滄市雙江縣人民檢察院招聘公益性崗位公告

來源:臨滄市就業(yè)工作站公眾號   時間:2022-09-13 10:06  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
由于工作需要,雙江自治縣人民檢察院擬面向社會公開招聘5名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下: 招聘崗位 主要從事文秘、文字速錄、法治宣傳、后勤服務保障等工作。 招聘條件 (一)遵紀守法、品德端正、吃苦耐

由于工作需要,雙江自治縣人民檢察院擬面向社會公開招聘5名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

招聘崗位

主要從事文秘、文字速錄、法治宣傳、后勤服務保障等工作。

招聘條件

(一)遵紀守法、品德端正、吃苦耐勞、責任心強,無違法犯罪記錄。

(二)應聘人員應符合公益性崗位關于就業(yè)困難的下列條件之一方可報名:1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(疫情期間連續(xù)失業(yè)半年以上人員);3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;4.有勞動能力的殘疾人。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)雙江自治縣戶籍人員,年齡在35周歲以下;大學專科及以上學歷(專業(yè)不限);熟悉計算機辦公軟件操作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語言文字表達能力。具有從事文秘、計算機維護、駕駛等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)有下列情形之一的人員不得報名和應聘:

1.受過黨紀政紀處分尚未解除處分的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.已領取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員;

5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等)以及領取個體工商營業(yè)證照的;

6.不符合聘用的其他情形。

合同簽訂及管理

(一)公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同,經(jīng)公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用合同實行一年一簽,合同期不超過三年,三年以后個人自主擇業(yè),不再續(xù)簽合同。

(二)勞動合同簽訂后,按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定,按照公益性崗位工作人員管理相關辦法,對公益性崗位工作人員進行管理。

(三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動合同法》和縣人力資源和社會保障局的有關規(guī)定解除勞動合同。

工資待遇

(一)按規(guī)定享受政府公益性崗位補貼等符合規(guī)定的補貼。按規(guī)定繳納公積金、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。聘用期工資4000元/月(含單位和個人繳納的五險一金部分),食宿自理。

(二)無特殊工作安排,周末可雙休。

報名時間和地點

報名時間:2022年9月12日至27日,上午08:30—12:00;下午14:30—18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

報名地點:雙江自治縣人民檢察院三樓303辦公室

聯(lián)系人:王榮文

聯(lián)系電話:0883—7624749、0883-7627940、15769937631

傳真:0883-7621104

報名應提交材料

(一)本人有效身份證、戶口本、殘疾證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(必須是已認定為“就業(yè)困難人員”的)、零就業(yè)家庭認定證明等證明材料原件及復印件一式一份。

(二)高校畢業(yè)生畢業(yè)證(有學位證還需提供學位證)原件及復印件一式一份,符合招聘條件要求的相關證明材料。材料必須真實可靠,如有弄虛作假,取消聘用資格。

(四)填寫《雙江自治縣人民檢察院2022年公益性崗位個人報名登記表》、本人近期免冠一寸彩色照片2張及照片電子版。

招聘程序

(一)由雙江自治縣人民檢察院采取資格審查、考察、面試、體檢合格的方式確定人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準,體檢醫(yī)院為雙江自治縣人民醫(yī)院,體檢費用自理。

(二)經(jīng)審查、考察、面試、體檢合格,確定為公益性崗位人員后,在微信公眾號、門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

其他說明

(一)對應聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件,即終止公益性崗位安置。

(二)如無人報名,符合條件的人員可隨時報名應聘,直至招聘到位為止。

(三)現(xiàn)已在公益性崗位或原已開發(fā)過公益性崗位的人員不得再報名應聘。

(四)堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(五)如公益性崗位人員管理出臺新政策,按所出臺新政策執(zhí)行。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/a9MI1PbFwoQdZy_QJBM9wQ

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