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昆明市公共租賃住房開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，于2011年2月22日成立的國(guó)有獨(dú)資公司，截至2018年12月，公司注冊(cè)資本18.04億元，資產(chǎn)總額413.2 億元。
公司主要職責(zé)是受市政府委托，負(fù)責(zé)昆明市級(jí)保障性住房的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理工作，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋市級(jí)統(tǒng)建保障房項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目配建商業(yè)物業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、酒店投資管理、養(yǎng)生養(yǎng)老投資管理、市場(chǎng)化租賃住房等。
招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件1：《市公租房公司2019年上半年公開(kāi)招聘崗位需求表》
報(bào)考人員需具備以下基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2、具有良好的學(xué)歷、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合同精神；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、富于創(chuàng)新精神；
4、報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件以及崗位所需要的其他條件；
5、有以下情形之一者不得參與報(bào)考：①受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
應(yīng)聘須知
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)(即2019年5月8日-5月21日17:00)
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫(xiě)《昆明市公共租賃住房開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘報(bào)名登記表》，并將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)證明材料的掃描件打包后（壓縮包名稱(chēng)為：姓名+應(yīng)聘崗位）一并發(fā)送至郵箱：sgzfzp@163.com，聯(lián)系電話：63123370。
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及資格初審，通過(guò)初審的應(yīng)聘人員另行通知進(jìn)入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其筆試資格。
對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其面試資格。
（三）組織考試
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考者需持有效居民身份證參加考試。
1.筆試
按不低于1:3的比例組織應(yīng)聘人員筆試（如報(bào)名人員達(dá)不到開(kāi)考比例，則該崗位取消招聘）。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、管理能力、專(zhuān)業(yè)能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試
按1:3的比例確定面試人選（筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)提出擬聘用人選建議，經(jīng)公司集體民主決策后，確定擬聘用人員。綜合成績(jī)?cè)?0分以下的，公司有權(quán)決定不予錄取，重新組織招聘。
體檢
擬聘用人員須在接到通知后一周內(nèi)自行至醫(yī)院進(jìn)行入職體檢（昆明市三甲醫(yī)院），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間體檢的，視為放棄錄用資格；體檢不合格的，不予聘用并在報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
附件1：《昆明市公租房公司2019年上半年公開(kāi)招聘崗位需求表》（點(diǎn)擊閱讀原文下載）
附件2：《昆明市公共租賃住房開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘報(bào)名登記表》
昆明市公共租賃住房開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司
2019年5月8日
| 昆明市公共租賃住房開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2019年度上半年員工招聘需求表 | |||||
| 序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
| 1 | 辦公室 | 職員（人力資源管理崗） | 1 | 公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤、人事檔案管理等工作 | 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)；或具有中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；或具有一級(jí)人力資源管理師； 2、工作經(jīng)歷要求：熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3.能力要求：有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備獨(dú)立分析判斷能力、較強(qiáng)的文字編輯處理能力； 4、其他要求：中共黨員優(yōu)先。 |
| 2 | 綜合開(kāi)發(fā)部 | 技術(shù)主管 | 1 | 按部門(mén)工作要求開(kāi)展土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)工作。提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期階段的可研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)算等工作的技術(shù)建議及管理。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)辦理并取得開(kāi)展項(xiàng)目前期工作所需的相關(guān)技術(shù)要件。 | 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.工作經(jīng)歷要求：具有3年以上規(guī)劃相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)或具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：具有中級(jí)或以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。熟練掌握CAD、PS等繪圖軟件，有公文寫(xiě)作能力。 5.其他要求：有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 3 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 2 | 1、完成每年每月收、退租金情況統(tǒng)計(jì)表及說(shuō)明。 2、完成每年每月公租房保障房及商業(yè)物業(yè)租金收支情況表； 3、完成每年每季度公租房保障房及商業(yè)物業(yè)租金情況表及租金收支情況報(bào)告并報(bào)送財(cái)政局、國(guó)資委； 4、完成每年每月租金收支多欄賬（臺(tái)賬）登記工作； 5、完成上報(bào)住保局每年的上半年及下半年公租房、廉租房租金收支情況表； 6、完成新選和安居卡退租的代扣代發(fā)工作，聯(lián)系銀行代扣代發(fā)，并通過(guò)銀行反饋信息保證收租和退租準(zhǔn)確無(wú)誤； 7、完成保障房項(xiàng)目配套的停車(chē)場(chǎng)租金收入入賬核對(duì)工作，并實(shí)時(shí)做賬； 8、編制公租房每月租金及租金賬戶相關(guān)記賬憑證； 9、提供起訴租戶收據(jù)、發(fā)票復(fù)印件及原件； 10、負(fù)責(zé)租金賬戶的一系列手續(xù)的辦理 ； 11、負(fù)責(zé)與子公司業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部，銀行及相關(guān)部門(mén)對(duì)接與溝通租金相關(guān)的一系列事情； 12、提供公司其他部門(mén)、審計(jì)需要的財(cái)務(wù)資料； 13、實(shí)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)歷要求：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能力要求：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法、行業(yè)稅收法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、基建會(huì)計(jì)制度和相關(guān)政策法規(guī);具有較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練運(yùn)用Office軟件、Excel統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、PPT制作等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 4.其他要求：有一定的公文寫(xiě)作能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，廉潔自律，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。有房地產(chǎn)和施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 4 | 黨群工作部 | 職員 | 2 | 公司黨建、工會(huì)、青年相關(guān)工作。 1.協(xié)助上級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策，抓好政治理論和黨章的學(xué)習(xí)； 2.負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，起草公司黨的各類(lèi)文件，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)管理等； 3.做好基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員日常教育管理和黨員信息庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)工作； 4.做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及黨的文件、材料宣傳、建檔、統(tǒng)計(jì)等工作； 5.做好脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)工會(huì)的各項(xiàng)職能及工會(huì)的日常事務(wù)管理，抓好共青團(tuán)的自身建設(shè)，組織開(kāi)展活動(dòng)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 2.工作經(jīng)歷要求：具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備獨(dú)立分析判斷能力、較強(qiáng)的文字處理能力。 4：其他要求：①中共黨員；②有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 5 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 職員 | 1 | 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析及管理； 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究； 開(kāi)展建設(shè)行業(yè)資訊、項(xiàng)目投融資等市場(chǎng)信息收集及分析。 | 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求:具有1年以上金融類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷或具有項(xiàng)目投融資及股權(quán)收購(gòu)分析等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.能力要求：責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；熟練掌握辦公軟件； 4.其他要求：有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 合計(jì) | 7 | ||||
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