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2023年昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司工程項(xiàng)目管理工作人員招聘簡(jiǎn)章

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昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司 2023年工程項(xiàng)目管理工作人員招聘簡(jiǎn)章 一、公司簡(jiǎn)介 昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司是接受昆明市西山區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的區(qū)屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,公司業(yè)務(wù)集檔案

昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司

2023年工程項(xiàng)目管理工作人員招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司是接受昆明市西山區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的區(qū)屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,公司業(yè)務(wù)集檔案管理、勞務(wù)派遣、人才資源服務(wù)、保安服務(wù)、智慧城市開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù),參與老舊小區(qū)提升改造等多方位項(xiàng)目為一體,致力于打造傾情服務(wù)、共創(chuàng)幸福的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)。

公司老舊小區(qū)改造工作因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘輔助性工作人員15人。本次公開招聘為編制外勞務(wù)派遣人員,有關(guān)招聘事項(xiàng)具體如下:

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、擇優(yōu)選拔、擇優(yōu)錄用。

三、招聘要求及程序

(一)招聘條件

1.技術(shù)員,計(jì)劃招聘4人

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策;

(2)具有大專及以上學(xué)歷,土木工程類、土木類、管理科學(xué)與工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理、建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)

(3)男女不限,年齡在45歲以下;

(4)熟悉工程項(xiàng)目管理全流程工作,具有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)單位、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(5)具有質(zhì)量技術(shù)人員、工程師、造價(jià)師、建造師等相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的優(yōu)先錄用;

(6)熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖、辦公軟件等相關(guān)建筑工作軟件、熟悉施工圖紙及相關(guān)資料表格運(yùn)用;熟悉結(jié)算過(guò)程資料、竣工結(jié)算資料及竣工驗(yàn)收資料。

2.施工員,計(jì)劃招聘10人

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策;

(2)具有大專及以上學(xué)歷,土木工程類、土木類、管理科學(xué)與工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理、建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè);

(3)男女不限,年齡在45歲以下;

(4)熟悉項(xiàng)目施工全過(guò)程、結(jié)算過(guò)程、竣工結(jié)算及驗(yàn)收的推進(jìn)、具有建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、施工報(bào)審等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具有質(zhì)量技術(shù)人員、工程師、造價(jià)師、建造師等相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的優(yōu)先錄用;

(6)熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖、辦公軟件等相關(guān)建筑工作軟件、熟悉施工圖紙及相關(guān)資料表格運(yùn)用。

3.資料員,計(jì)劃招聘1人

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策;

(2)具有大專及以上學(xué)歷,工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理、管理科學(xué)與工程類;

(3)男女不限,年齡在35歲以下;

(4)具有信息資料管理、文件傳遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具有市政工程、老舊小區(qū)改造等資料員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖、辦公軟件等相關(guān)工作軟件、熟悉施工圖紙及相關(guān)資料表格運(yùn)用;熟悉結(jié)算過(guò)程資料、竣工結(jié)算資料及竣工驗(yàn)收資料。

4.其它條件

(1)品行端正,身心健康,符合本崗位所需要的身體條件,能勝任本崗位的工作,具備敬業(yè)愛(ài)崗精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),身體健康且符合崗位要求。

(2)所聘人員必須服從昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司工作安排和管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的在完成錄用流程后須辭去原單位工作,并與原單位解除勞動(dòng)合同。

(二)有下列情形之一者,不在招聘人員范圍

1.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng),編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或辭退的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.患有嚴(yán)重疾病或精神疾病,不宜從事工作的;

7.被吊銷職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀全日制高校學(xué)生;

10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的

11.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、審查、聘用的程序依次進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間 2023年8月14日至2023年8月18日,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和擬聘崗位比例不少于3:1。每位報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。

(2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(3)報(bào)名地址:昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)(云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司)

(4)報(bào)名所需材料:

身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件、本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張、符合報(bào)名條件的填寫《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

2.報(bào)名要求及原則

(1)符合崗位條件自愿報(bào)名的人員,報(bào)名選擇崗位、并如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息;按要求填寫《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》及身份證正反面,以上材料復(fù)印件恕不退還。

(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。每名報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更,聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

3.資格審查

報(bào)考人員遞交報(bào)名材料到云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司初篩后,由昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)公司復(fù)核,資格審查不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。 提供的資料涉及偽造、涂改的,視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。

4.面試

面試滿分為100分面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式開展。通過(guò)資格審查的人員,崗位需求按照比例不低于1:2確認(rèn)面試人員,面試成績(jī)按從高到低進(jìn)入下一階段,若面試人員崗位比例不足1:2時(shí),按比例削減招聘人數(shù)。

對(duì)其專業(yè)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)、邏輯思維與應(yīng)聘崗位的匹配程度進(jìn)行考察,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn),待成績(jī)公布后方可離場(chǎng)。

(四)體檢

1. 根據(jù)面試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議,按1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部﹝2005﹞1號(hào))進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的,經(jīng)本人書面申請(qǐng)可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用,復(fù)檢不合格的不予錄用。

2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,若無(wú)遞補(bǔ)人員時(shí),取消崗位,不再調(diào)劑。

(五)公示及考察

由報(bào)考人員自行到戶口所在地派出所開具本人無(wú)違法犯罪記錄證明,并向用人單位提交原件。有必要時(shí)審查錄用人員的個(gè)人檔案。經(jīng)按計(jì)劃招聘人數(shù)及比例審查合格的人員,確定為擬錄用人員。

擬錄用人員由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司在相關(guān)公眾號(hào)進(jìn)行公示。

四、聘用管理及薪資福利

(一)聘用管理

確定為擬聘人員的經(jīng)公示無(wú)異議,委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月),以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司工作至項(xiàng)目結(jié)束,用工單位(區(qū)綜合服務(wù)公司)每月結(jié)合崗位實(shí)際對(duì)工作完成效果進(jìn)行量化和細(xì)化考核,參照考核得分核算月度績(jī)效工資。

(二)薪資福利

1.本次招聘的項(xiàng)目工作人員為勞務(wù)派遣人員,實(shí)行合同制管理,簽訂勞動(dòng)合同,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

2.聘用合同期內(nèi):用工單位(區(qū)綜合服務(wù)公司)每月支付派遣機(jī)構(gòu)(云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司)費(fèi)用總額(含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等)。參照標(biāo)準(zhǔn)為:資料員費(fèi)用總額為6467元/月/人、施工員費(fèi)用總額為7467元/月/人、技術(shù)員費(fèi)用總額為7967元/月/人,派遣機(jī)構(gòu)按月支付工資并辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

3.相關(guān)薪酬待遇在合同條款中按規(guī)定約定。

五、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,已經(jīng)聘用的無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

1.招錄過(guò)程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

3.招錄通知下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)未正式到崗的。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話:0871-65356785/65036668(云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話:0871-68367616(區(qū)綜合服務(wù)公司)

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打上述電話,時(shí)間:上午9∶00—12∶00,下午13∶00—17∶00)

(識(shí)別二維碼下載報(bào)名表)

昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2023年8月11日

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