云南航天工業(yè)有限公司（央企）招聘簡章

公司是中國航天科工集團有限公司所屬中國航天汽車有限責(zé)任公司的全資子公司，地處昆明國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)有下屬單位云南航天紅云機械有限公司，控股云南航天神州汽車有限公司。注冊資金為18,680萬元，地處昆明國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積680畝，其中生產(chǎn)區(qū)面積300畝，建筑面積11萬平方米。

公司聚焦軍用后勤保障裝備和民用應(yīng)急救援保障裝備，圍繞新一代后勤保障裝備框架體系以及智能化、輕量化、便捷化需求，構(gòu)建“后勤保障裝備”、“軍品配套”、“應(yīng)急保障裝備”三大業(yè)務(wù)板塊，打造社會化總裝廠，確保云南航天產(chǎn)品探索一代、預(yù)研一代、研制一代、生產(chǎn)一代，服務(wù)于國防安全、生命安全和環(huán)境安全。

公司配備大板方艙、燃燒器、灶具等后勤保障裝備生產(chǎn)線，具有專業(yè)的節(jié)能加熱、燃燒技術(shù)實驗室；現(xiàn)有發(fā)明專利11項、實用新型專利100項、其他專利5項；通過了GJB9001C質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、五星售后服務(wù)認(rèn)證等；并高新技術(shù)企業(yè)證書、“AAA級”信用等級證書、納稅企業(yè)A級評價等；企業(yè)多次獲得科學(xué)技術(shù)進步獎等獎項。

招聘崗位：

一、技術(shù)崗位（4.8K-7k）

(一）結(jié)構(gòu)工程師（5人）

1.熟悉機械制圖規(guī)范、熟練使用office、CAD、Creo、Ansys(Workbench)等辦公、設(shè)計及分析軟件；

2.具有項目總體設(shè)計經(jīng)驗，對總體設(shè)計具有清晰的認(rèn)識與了解；

3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能按要求獨立完成設(shè)計；

4.3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（二）電氣工程師（3人）

1.熟悉工程制圖規(guī)范，熟練使用Office、CAD或Eplan等辦公、繪圖軟件，精通各類PLC、裝備控制器、觸摸屏程序開發(fā)；

2.掌握復(fù)雜產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的設(shè)計方法，能夠獨立完成設(shè)計，具有項目總體設(shè)計經(jīng)驗，對總體設(shè)計具有清晰的認(rèn)識與了解；

3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能按要求獨立完成設(shè)計；

4.3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（三）熱能動力工程師（3人）

1.熟悉工程制圖規(guī)范，熟練使用Office、CAD、Creo、Fluent等辦公、設(shè)計及分析軟件，具備基本的燃燒系統(tǒng)模擬計算能力；

2.具有項目總體設(shè)計經(jīng)驗，對總體設(shè)計具有清晰的認(rèn)識與了解；

3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能按要求獨立完成設(shè)計；

4.3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（四）鍋爐設(shè)計工程師（3人）

1.3年以上換熱器、鍋爐或蒸汽發(fā)生器等相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有鍋爐壓力容器設(shè)計人員資格證書，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先；

2.熟悉工程制圖規(guī)范，熟練使用Office、CAD、Creo、Fluent等辦公、設(shè)計及分析軟件，具備基本的熱力系統(tǒng)模擬計算能力；

3.具有項目總體設(shè)計經(jīng)驗，對總體設(shè)計具有清晰的認(rèn)識與了解,能夠獨立完成產(chǎn)品節(jié)能方案；

4.溝通協(xié)調(diào)能力強，能按要求獨立完成設(shè)計；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（五）科研調(diào)度（2人）

1.工作積極主動，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，工作踏實、吃苦耐勞、實事求是，具有良好的團隊合作意識和大局意識；

2.具有較強的組織溝通能力，能夠獨立完成工作的策劃、計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施；

3.具有較強的主動學(xué)習(xí)能力，了解質(zhì)量、風(fēng)險、合同、供方、財務(wù)管理等基本知識者或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練掌握辦公自動化軟件，具有較強的邏輯分析能力、語言和文字表達能力，能夠較好完成相關(guān)管理工作報告的編寫；具備科研項目管理基礎(chǔ)知識，熟悉后勤保障裝備產(chǎn)品特點。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

（六）工藝員（5人）

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計、編制工藝流程及相關(guān)工藝文件；

2.完善已有產(chǎn)品工藝，分析處理生產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題；

3.負(fù)責(zé)新增設(shè)備、工裝、模具的設(shè)計、調(diào)試、驗收；

4.工藝培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)；

5.工藝定額編制。

6.熟練使用Auto CAD,至少掌握1項三維軟件并對產(chǎn)品進行三維建模、工裝夾具設(shè)計等；

7.具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；

8.有汽車制造從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；

二、技能崗位（4K-6.5k）

（一）焊工（8人）

1.具備一定的焊接技能，對焊接有一定的基礎(chǔ)；

2.具有釬焊技能優(yōu)先；

3.中技學(xué)歷及以上，35歲及以下。

（二）清洗工（2人）

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的清潔工作；

2.吃苦耐勞、好學(xué)上進，身體素質(zhì)好；

3.中技及以上學(xué)歷，35歲以下。

（三）裝配工（12人）

1.有一定的鉗工基礎(chǔ)識圖能力；

2.具備一定的鉗工、操作沖剪、折彎機操作設(shè)備能力；

3.具備一定機械操作知識；

4.有折彎加工、機械加工一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.中技及以上學(xué)歷，35歲以下。

（四）電工（4人）

1.具備電工操作技能，能吃苦耐勞，好學(xué)上進；

2.具有高級工及以上專業(yè)資格，有電工證者優(yōu)先；

3.熟悉電器接線操作技能；

4.有電工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具備一定電工基礎(chǔ)知識和裝配能力及識圖能力；

6.中技及以上學(xué)歷，35歲以下。

（五）板材加工（數(shù)控編程員）（2人）

1.有編程基礎(chǔ)，能夠快速掌握板材加工設(shè)備編程工作；

2.在編程電腦上繪圖，使用編程軟件進行數(shù)控沖床編程加工；

3.對平面金屬進行沖切和下料生產(chǎn)；

4.了解工業(yè)數(shù)控加工設(shè)備、熟悉鈑金加工流程，具備一定的CAD繪圖能力；

5.能看懂平面鈑金工藝圖紙，熟悉鈑金加工質(zhì)量控制流程；

6.具備板材加工設(shè)備編程基礎(chǔ)技能；

7.中技以上學(xué)歷，35歲以下，具有1年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）激光切割工（2人）

1.負(fù)責(zé)操作激光切割設(shè)備；

2.掌握機械制圖、鉗工等操作技能；

3.有一年及以上鈑金加工、機械加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.服從分廠級班組工作安排，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊精神；

5.工作積極主動、責(zé)任心強、踏實上進；

6.中技及以上學(xué)歷，35歲以下。

（七）發(fā)泡工（1人）

1.使用設(shè)備對產(chǎn)品注射發(fā)泡料，了解設(shè)備的注射量以及用料比例等參數(shù)；

2.具備一定的鉗工技能。

3.具備一定的配料知識，懂得操作設(shè)備；

4.中技以上學(xué)歷，35歲以下，具有1年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

以上崗位福利待遇：

五險一金、餐飲補貼、定期保險、醫(yī)療互助保險、帶薪年休假、專業(yè)培訓(xùn)。

聯(lián)系人:人力資源部 張老師

簡歷投遞郵箱：ynhthr@126.com

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DoM8J_RNz3CArSOvAn6F4Q