安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘公告

一、單位介紹

安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)成立于2008年8月，為安寧市人民政府派出機(jī)構(gòu)，主要履行區(qū)域開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進(jìn)、企業(yè)服務(wù)等職責(zé)；下設(shè)黨群綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)局共4個(gè)內(nèi)設(shè)部門，招商服務(wù)中心1個(gè)全額撥款事業(yè)單位。

安寧工業(yè)園區(qū)位于安寧市西部，距昆明市35公里，是云南省唯一集石油、鋼鐵、磷化工三大產(chǎn)業(yè)于一體的省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)業(yè)集群度高、發(fā)展動(dòng)能強(qiáng)勁。經(jīng)過(guò)14年的發(fā)展，已獲評(píng)國(guó)家級(jí)新型工業(yè)化（磷化工）產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家級(jí)綠色工業(yè)園區(qū)、全國(guó)化工潛力園區(qū)十強(qiáng)，云南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)等殊榮。

近年來(lái)，安寧工業(yè)園區(qū)聚焦全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)、省內(nèi)走前列，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)立園、環(huán)境興園、速度為勝”，以“抓園區(qū)靠產(chǎn)業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)靠項(xiàng)目、抓項(xiàng)目靠招商、抓招商靠服務(wù)”的發(fā)展理念和實(shí)干之風(fēng)，推動(dòng)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)大突破、大提升、大轉(zhuǎn)變。2022年1-11月，園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1137.65億元，同比增長(zhǎng)30.47%；完成固定資產(chǎn)投資143.33億元，同比增長(zhǎng)84.52%；完成招商引資到位資金130.73億元，完成全年目標(biāo)的137.6%。三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，規(guī)?？偭亢徒^對(duì)值居于全省園區(qū)前列。

為進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)人才隊(duì)伍力量，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐，根據(jù)《安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人才管理創(chuàng)新改革總體方案》（安辦通〔2019〕95號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員，現(xiàn)公告如下。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位人數(shù)15人，其中：一類人才崗位1人、二類人才崗位6人、三類人才崗位8人。具體如下：

（一）黨群綜合辦公室一類人才崗位1個(gè)、二類人才崗位1個(gè)，三類人才崗位2個(gè)；

（二）規(guī)劃建設(shè)局二類人才崗位2個(gè)、三類人才崗位2個(gè)；

（三）安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)局二類人才崗位2個(gè)；

（四）招商服務(wù)中心二類人才崗位1個(gè)、三類人才崗位4個(gè)。

三、資格條件和招聘范圍

（一）基本資格條件及崗位報(bào)考條件

1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，志愿投身園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，具有符合崗位要求的工作能力，吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)作為；

3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷或國(guó)民教育同等學(xué)歷，具體以各崗位學(xué)歷、學(xué)位要求為準(zhǔn)。個(gè)別崗位可放寬學(xué)歷要求至?？频?，必須滿足對(duì)應(yīng)崗位具體招聘條件；

4. 滿足報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷；

5. 除應(yīng)具備上述基本資格條件外，還須符合報(bào)考崗位要求的其他具體條件，詳見(jiàn)附件1《安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及報(bào)考條件匯總表》。

（二）不得報(bào)考的情形，有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

3. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；

5. 法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、薪酬待遇

一類人才崗位為7000元/月、二類人才崗位為6000元/月、三類人才崗位為5000元/月（扣除“五險(xiǎn)一金”后）。年度目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)按照安寧市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人才管理創(chuàng)新改革總體方案》（安辦通〔2019〕95號(hào)）執(zhí)行。

　　五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘公告》。公告時(shí)間為8天：2022年12月16日（星期五）至12月23日（星期五）17:00。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：

公告期間同步接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為7天：2022年12月19日（星期一）至12月25日（星期日）17:00止，逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式：

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接 ( https://jinshuju.net/f/Ssmmup) 報(bào)名，并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

3. 報(bào)名要求：

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)按照要求規(guī)范填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料，提交報(bào)名材料前請(qǐng)確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤，上傳材料齊全、清晰可見(jiàn)。報(bào)名材料一經(jīng)提交原則上不得修改。

4. 報(bào)名材料：

（1）《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人報(bào)名資格審查表》1份（附件2）；

（2）《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份（附件3）；

（3）身份證；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；

（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

（6）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書；

（7）工作經(jīng)歷證明材料（不限形式，可證明符合崗位要求的工作經(jīng)歷即可）；

（8）近期1寸藍(lán)色免冠照片；

（9）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。

（三）資格審查（2022年12月29日前）

通過(guò)報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成；資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（四）筆試

筆試委托第三方組織進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。若通過(guò)資格審查人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的，原則上取消該崗位本次公開(kāi)招聘。但崗位確有需要且經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的，可繼續(xù)進(jìn)行該崗位本次公開(kāi)招聘。

1. 筆試內(nèi)容：

筆試采取閉卷考試方式（不指定考試用書，不收取費(fèi)用，也不舉辦任何培訓(xùn)班），筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成（專業(yè)知識(shí)部分根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行差異化設(shè)置）；筆試滿分為100分，筆試最低分?jǐn)?shù)控制線為60分（含）。

2. 筆試地點(diǎn)及時(shí)間：

筆試地點(diǎn)設(shè)在昆明市（含安寧市），具體地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（至少提前1個(gè)工作日發(fā)送至考生報(bào)名所填郵箱）。

3. 打印準(zhǔn)考證：

報(bào)名成功人員于筆試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘考試的重要身份證明，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證等。

4. 筆試成績(jī)公示：

筆試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行3天的公示。

（五）面試

面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，考生攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試原則上在筆試成績(jī)公示3天后進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線的考生，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若出現(xiàn)成績(jī)并列的，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)，采取抽簽方式確定面試順序，面試重點(diǎn)測(cè)試考生在“適崗應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識(shí)”等4個(gè)維度方面的素質(zhì)和能力。綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行3天的公示。

（六）考察及體檢（2023年1月31日前）

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察人員，考察由安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體安排另行通知。

考察或體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺，可按照本崗位上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示 （2023年2月5日前）

考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用（2023年2月10日前）

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（其中，試用期2個(gè)月；若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)設(shè)置按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版)執(zhí)行。

（四）本公告由安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。

　　七、監(jiān)督咨詢

報(bào)名及資格審查咨詢電話：

前程無(wú)憂李老師、王老師：0871-68010700-661/677/893

監(jiān)督電話：

安寧市紀(jì)委市監(jiān)委派駐安寧工業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-64871018

附件1：安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及報(bào)考條件匯總表

附件2：安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人報(bào)名資格審查表

附件3：《報(bào)考承諾書》

報(bào)名入口

來(lái)源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/ania2022/index.html