昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局第四批勤務(wù)輔警招聘25人

學(xué)歷要求：具有高中（中專）及以上文化程度（退役士官士兵可放寬到初中文化）

報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日至10月19日15:00

筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局

2022年第四批公開招聘勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局委托，昆明市退役軍人事務(wù)局協(xié)辦，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開展勤務(wù)輔警招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘25人，崗位為“三類勤務(wù)輔警”，此崗位男性較為適合。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

2.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1982年8月26日以后出生）；

3.具有高中（中專）及以上文化程度（退役士官士兵可放寬到初中文化）;

4.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日，從輔警崗位離職不滿90天的；

12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生；

14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名招聘程序時(shí)間

（一）報(bào)名

本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料。

微信報(bào)名流程：點(diǎn)擊查看

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間

2022年10月11日至10月19日15:00

2.報(bào)名材料

報(bào)考人本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

紙制材料遞交時(shí)間:

1. 求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，考試成績合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；

2. 未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。

材料遞交審核地址：昆明市春城路289號(hào)國貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

3.考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：

（1）因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）因自身出現(xiàn)本公告第四條第六款第二點(diǎn)不予錄用情況的；

（二）資格審查

1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明；

2.出生日期；

3.具有由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；

4.公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績中40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測試

體能測試為達(dá)標(biāo)制，成績作為是錄用條件重要參考因素之一。

10米×4往返跑：

男性10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。

女性10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

縱跳摸高：

男性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

資格審查、體能測試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%，綜合成績分?jǐn)?shù)相等的情況下，體測成績?yōu)橹匾獏⒖紭?biāo)準(zhǔn)。

2.以上三項(xiàng)成績相加為綜合成績，有以下情況不予錄用：

（1）筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定；

（2）面試成績低于70分；

（3）綜合成績低于50分；

（4）現(xiàn)場遞交的紙制材料與上傳的報(bào)名材料不一致的；

（5）偽造、虛構(gòu)報(bào)名資料的。

3..綜合成績加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績加5分。

（七）體檢

筆試、體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn) （試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）考察政審

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

（九）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）待遇

此次招聘的警務(wù)輔警工資待遇參照“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

（二）其它福利

1.購買意外傷害險(xiǎn)；

2.配發(fā)輔警工作服裝；

3.每年組織1次在職健康體檢；

4.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等；

5.提供食堂就餐。

本公告招聘流程順序根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整，由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，后續(xù)招聘信息和公示信息請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問可撥打電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：63328080。

附件：

1.勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書

2.勤務(wù)輔警報(bào)名表

3.單位同意報(bào)考證明（樣式）

4.昆明市公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔助人員體測評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lZrpbis9As40ZXrS4IaH-w