云南宇韻城市服務(wù)有限公司招聘公告

云南宇韻城市服務(wù)有限公司是石屏龍暉建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下子公司，成立于2020年6月16日，是一家集多品牌汽車批發(fā)、汽車維修養(yǎng)護(hù)、道路救援、汽車美容裝飾、配件銷售、代辦保險(xiǎn)的綜合服務(wù)公司。

為滿足公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)計(jì)劃招聘材料員1名、接待員1名。

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；

2、具備用工崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、受到刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4、有社會(huì)不良信用記錄的。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

三、崗位職責(zé)

（一）材料員

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好材料、工器具的管理工作。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位月度、年度材料配件催貨、到貨工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、到車間、班組了解材料、配件使用情況，及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，確保材料配件及時(shí)供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需要。

4、認(rèn)真建立材料與工具臺(tái)賬制度，做到收、發(fā)、存有臺(tái)賬，杜絕浪費(fèi)丟失。

5、負(fù)責(zé)入庫(kù)各種物資材料進(jìn)行驗(yàn)收，并按規(guī)格品種分類存放，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整齊，整潔。

6、認(rèn)真做好材料、配件的領(lǐng)用、發(fā)放的管理工作，堅(jiān)持原則，憑領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的料單發(fā)料，嚴(yán)禁將庫(kù)房物資外借或拿作使用。

7、認(rèn)真做好材料庫(kù)房管理工作，票據(jù)要分類存放，做到賬物相符，單據(jù)憑證齊全，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)表及時(shí)。

8、定期對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行盤存，做到無(wú)差錯(cuò)、無(wú)損壞、無(wú)銹跡，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫(kù)存情況，出現(xiàn)短缺現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)與供應(yīng)部門溝通。

（二）接待員

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、接車問(wèn)診，詳細(xì)了解維修客戶的要求，仔細(xì)記錄客戶資料車輛情況，將顧客引導(dǎo)至相關(guān)部門；

4、隨時(shí)掌握各進(jìn)店維修車輛的維修進(jìn)度，及時(shí)向顧客提供最新維修情況；

5、妥善回答及解決顧客提出的各種問(wèn)題，建立與顧客良好關(guān)系；

6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

四、報(bào)名招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月12日至2022年6月26日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)材料請(qǐng)投遞至以下郵箱：1041706346@qq.com；

報(bào)名聯(lián)系人：蘇陽(yáng)；聯(lián)系電話15887714850。

（三）應(yīng)聘者需填寫(xiě)附件“2022年度公開(kāi)招聘報(bào)名表”進(jìn)行報(bào)名，符合招聘條件者經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。

五、薪酬待遇

錄用人員試用期三個(gè)月，試用期工資為2000元/月；

試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后公司按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)，綜合薪資2500-4000元/月。工作表現(xiàn)良好的待遇從優(yōu)。聘期中，所聘人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

六、聘用流程

應(yīng)聘人員信息由公司人力資源部負(fù)責(zé)收集，并對(duì)簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行初步篩選，確定面試范圍。由人力資源部組織人員進(jìn)行面試。

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