云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司
關(guān)于2022年招聘紅河能投天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司編制外工作人員的公告
根據(jù)工作需要，受云紅河能投天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，我司現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員12名，人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具體招聘崗位所需要求（詳見附件1：《2022年紅河能投天然氣業(yè)發(fā)展有限公司編制外工作人員招聘計劃表》）。
4.學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2022年1月前取得。
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
二、報名方式
請應(yīng)聘人員將附件2《2022年紅河能投天然氣業(yè)發(fā)展有限公司編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、黨員證（若為黨員）、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至ynhmzp01@126.com ，郵件壓縮包命名格式按照（姓名+崗位）命名，報名信息以郵箱收到材料為準(zhǔn)，可電話咨詢，但不接受電話報名。
聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話：0871－67188072
三、面試
面試的具體安排、時間、地點由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司以電話或短信方式通知考生。
四、公示
擬錄用人員在通過資格復(fù)審后，面試成績和擬錄用公示將在云投人力官網(wǎng)（http://www.ynhrkf.com）公示5個工作日。
附表
附件1：2022年紅河能投天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司編制外工作人員招聘計劃表.xlsx
附件2：2022年紅河能投天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司編制外工作人員招聘報名表.doc
云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司
2022年3月1日
| 2022年紅河能投天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司編制外工作人員招聘計劃表 | ||||||||||
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 福利待遇 | 其他保障 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 備注 | ||||
| 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 工作經(jīng)驗 | 工作地點 | ||||||
| 副站長 | 1 | 月工資6000元左右，五險一金，包住宿 | 配置廚師、提供2人-4人宿舍、水電網(wǎng)免費，生活設(shè)施齊備，上升渠道暢通。 |
1.協(xié)助站長做好站場安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，完成本站場安全生產(chǎn)任務(wù)和各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)及時了解并掌握本站生產(chǎn)情況及設(shè)備運行情況，每日分析運行參數(shù)，每日檢查輸氣設(shè)備運行動態(tài)，掌握輸氣生產(chǎn)情況。 3.協(xié)助站長解決輸氣工藝運行出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，對疑難問題及時上報。 4.協(xié)助站長做好職工技術(shù)培訓(xùn)，督促指導(dǎo)和檢查崗位技術(shù)練兵工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司HSE管理規(guī)定，負(fù)責(zé)安全活動和事故預(yù)案演練，不定期進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，制止違章作業(yè)。 6.負(fù)責(zé)建立健全本站HSE、工藝技術(shù)專業(yè)各種資料臺帳。 7.負(fù)責(zé)崗位勞動紀(jì)律的落實，做好各崗位及關(guān)鍵設(shè)備的日巡查工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
大專及以上 | 燃?xì)?、電氣等相關(guān)專業(yè) | 40歲及以下 | 2年及以上相關(guān)經(jīng)驗 | 紅河州內(nèi) | 紅河州內(nèi)優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 運行班長 | 2 | 月工資4500左右元，五險一金，包住宿 | 配置廚師、提供2人-4人宿舍、水電網(wǎng)免費，生活設(shè)施齊備，上升渠道暢通。 |
1、在站長、副站長的領(lǐng)導(dǎo)下、執(zhí)行調(diào)度指令、完成輸配氣任務(wù)、并負(fù)責(zé)天然氣計量和交換工作。 2、隨時掌握天然氣流量、氣質(zhì)變化情況；每次接班必須認(rèn)真復(fù)核底數(shù)、復(fù)核上班交接量并驗收交接計量憑證。 3、按時巡回檢查，確保運行正常。發(fā)現(xiàn)可疑情況及時切換計量管路并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排處理。 4、將天然氣流量、壓力控制在流量計量最小誤差范圍內(nèi)，保證系統(tǒng)精度達(dá)到規(guī)定范圍。 5、及時準(zhǔn)確記錄流量數(shù)據(jù)、溫度、壓力數(shù)據(jù)。計算出交接量，每天填寫計量認(rèn)證一次。 6、按要求進(jìn)行交接簽字，交接計量憑證。做到內(nèi)容準(zhǔn)確無誤、字跡工整清晰無涂改、票面清潔整齊。 7、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)、對場站各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；管好工具、用具和消防器材。 8、熟練掌握計算機(jī)操作方法，保證按時高質(zhì)量地完成操作和計量任務(wù)。 |
中專及以上 | 燃?xì)?、電氣等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1年及以上相關(guān)經(jīng)驗 | 紅河州內(nèi) | 紅河州內(nèi)優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 巡線班長 | 1 | 月工資4700元左右，五險一金，包住宿 | 配置廚師、提供2人-4人宿舍、水電網(wǎng)免費，生活設(shè)施齊備，上升渠道暢通。 |
1.負(fù)責(zé)管線高后區(qū)、重要穿跨越區(qū)域、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)域的每日巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和上報； 2.管道三樁一牌管理工作； 3.負(fù)責(zé)閥室巡檢工作； 4.管線陰極保護(hù)管理； 5.督促和參與巡線工完成各段管線巡查人員，掌握各段管線現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)第三方破壞及時制止和上報處置；發(fā)現(xiàn)隱患問題及時處置和上報； 6.負(fù)責(zé)向管道沿線農(nóng)戶、村小組、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳管道安全保護(hù)； 7.匯報和編制管道動態(tài)及報表，做好文檔的收發(fā)和資料整理工作； 8.參加應(yīng)急演練、本崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，定期參加技能考核。 |
中專及以上 | 燃?xì)?、電氣等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1年及以上相關(guān)經(jīng)驗 | 紅河州內(nèi) | 紅河州內(nèi)優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 運行工 | 5 | 月工資4000元左右，五險一金，包住宿 | 配置廚師、提供2人-4人宿舍、水電網(wǎng)免費，生活設(shè)施齊備，上升渠道暢通。 |
1、執(zhí)行本站工作計劃，定期隱患排查，風(fēng)險防控工作； 2、本站設(shè)備的日常監(jiān)測，保養(yǎng)、維修，保證場站安全運行； 3、負(fù)責(zé)本班次設(shè)備巡查、運行記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，保證設(shè)備安全運行； 4、遵守公司相關(guān)的安全規(guī)定、安全檢查、應(yīng)急處理。 |
中專及以上 | 35歲及以下 | 紅河州內(nèi) | 紅河州內(nèi)優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 | ||
| 駕駛員 | 2 | 月工資4200元左右，五險一金，包住宿 | 配置廚師、提供2人-4人宿舍、水電網(wǎng)免費，生活設(shè)施齊備。 | 服從領(lǐng)導(dǎo)、愛崗敬業(yè)、身體健康、不酗酒、無違法亂紀(jì)記錄 | 40歲及以下 | 5年及以上駕駛經(jīng)驗 | 紅河州內(nèi) | 紅河州內(nèi)優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 | ||
| 廚師 | 1 | 月工資3300元左右，五險一金，包住宿 | 配置廚師、提供2人-4人宿舍、水電網(wǎng)免費，生活設(shè)施齊備。 | 服從領(lǐng)導(dǎo)、愛崗敬業(yè)、身體健康、不酗酒、無違法亂紀(jì)記錄 | 40歲及以下 | 紅河州內(nèi) | 紅河州內(nèi)優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 | |||
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/o5iE1Dvp7tNZPy1o86Yq3A
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