中國(guó)共產(chǎn)黨迪慶藏族自治州委員會(huì)辦公室招聘2人

報(bào)名時(shí)間：2021.8.23-2021.8.27

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 中國(guó)共產(chǎn)黨迪慶藏族自治州委員會(huì)辦公室

委托公開(kāi)招聘2名公益性崗位人員的公告

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)筆試或面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

公益性崗位人員2名（黨史教育辦公室1名，信息統(tǒng)計(jì)科辦公室1名）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件（滿足其一即可）：

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 （需提供縣級(jí)以上民政部門出具的低保證明）；

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員 （以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）、應(yīng)屆畢業(yè)生（2019、2020屆）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員。

（二）具有迪慶州本州戶籍；

（三）崗位要求

1.黨史教育辦公室：會(huì)有加班，寫(xiě)作能力較強(qiáng)；文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)(男性優(yōu)先)；

2.信息科辦公室，負(fù)責(zé)收集、匯編、發(fā)行州委辦公室內(nèi)部刊物，編輯信息資料報(bào)送省級(jí)有相關(guān)部門；文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)（男性優(yōu)先）。

（四）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；

四、有下列情形之一的，不得安置

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

五、報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2021.8.23-2021.8.27（報(bào)名截止時(shí)間2021.8.27下午17:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：迪慶人力資源市場(chǎng)（思給洛巷8號(hào)州人社局一樓大廳）聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

辦公電話：0887-8222696

王老師：13988739869

13208870101

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明，近期免冠一寸照片2張，個(gè)人求職登記表(此招聘公告末端掃碼下載填寫(xiě)）。

六、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由迪慶人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

七、筆試及面試

迪慶人力資源市場(chǎng)工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員筆試、面試時(shí)間，筆試、面試工作由迪慶人力資源市場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

八、公示和聘用

筆試、面試工作結(jié)束后，經(jīng)迪慶人力資源市場(chǎng)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由迪慶人力資源市場(chǎng)研究聘用，分配到相關(guān)崗位工作并簽訂勞動(dòng)合同。

九、聘用人員管理和相關(guān)待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4100元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）待遇。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

十、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出筆試、面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄；

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

迪慶人力資源市場(chǎng)

2021年8月23日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/UqQylajwcH7ATDIeRz-vjw