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大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司
2023年1月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2020年4月，是經(jīng)大理州委、州人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，由大理州國(guó)資委履行出資人職責(zé)，作為一級(jí)公司管理，公司注冊(cè)資本20億元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍：城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城市資源開(kāi)發(fā)、安居房、保障性住房建設(shè)、土地一、二級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)整理、土地整治、地方建材、新型建材開(kāi)發(fā)利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利勘測(cè)設(shè)計(jì)、水利工程、交通配套設(shè)施、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。目前擁有大理州建投開(kāi)發(fā)有限公司、大理州建設(shè)管理有限公司、大理州設(shè)計(jì)院有限公司、大理州山水投資有限公司、大理州醫(yī)投管理有限公司、大理州建投商貿(mào)有限公司、大理興達(dá)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測(cè)有限公司七家二級(jí)子公司。
根據(jù)大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。
（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
（四）年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2022年12月31日前，職稱(chēng)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)均應(yīng)為2022年12月31日前獲得。
（五）具備崗位要求的其他條件。
（六）具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且在禁考期內(nèi)的，嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。（在此前曾被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。）
3.2022年12月31日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
三、招聘崗位
本次計(jì)劃采用公開(kāi)招聘的方式，招聘大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作人員共9人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：1月28日至2月6日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名方式中）。
2.報(bào)名方式（每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消資格）：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn)為大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部(大理市經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山東路滇西財(cái)富大廈13樓）。
（2）線(xiàn)上報(bào)名：全天，準(zhǔn)備好報(bào)名需提供的所有材料，掃描件打包，以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送郵箱：dlzjtjtrlzyb@126.com。
3.報(bào)名需提供的材料：
A.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供原件及復(fù)印件，線(xiàn)上報(bào)名提供掃描件）；
B.《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘承諾書(shū)》（承諾書(shū)簽名需手寫(xiě)并蓋指紋）各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供原件，線(xiàn)上報(bào)名提供掃描件）；
C.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供紙質(zhì)版，線(xiàn)上報(bào)名提供電子版）；
D.關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同和到人社部門(mén)登記備案的用工名冊(cè)(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供原件及復(fù)印件，線(xiàn)上報(bào)名提供掃描件）。
（二）資格審核
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審查合格，按照擇優(yōu)錄取的招聘原則，招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)按不低于1:3的比例確定，進(jìn)入筆試人員將以短信或電話(huà)方式通知。未通過(guò)資格審核人員，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.需攜帶的材料：身份證原件，短信通知打印紙質(zhì)版。
3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開(kāi)始筆試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號(hào)上公布。屆時(shí)進(jìn)入面試人員會(huì)以短信形式通知，沒(méi)有進(jìn)入面試人員將不再另行通知。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試需攜帶的材料：身份證原件、短信通知打印紙質(zhì)版。
3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開(kāi)始面試。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單會(huì)在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號(hào)上公布，屆時(shí)進(jìn)入體檢人員會(huì)以短信形式通知，沒(méi)有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。
4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不予聘用?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；根據(jù)評(píng)分結(jié)果由高到低確定進(jìn)入體檢人選。
5.此次考試，考生筆試卷面成績(jī)即為筆試成績(jī)，考生面試成績(jī)按百分制計(jì)算，各考官面試評(píng)分的平均分即為面試成績(jī)。評(píng)分均四舍五入、保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，打整分時(shí)要在分值末尾加“點(diǎn)零零”（如：99.00）。
（五）工作時(shí)間及薪酬待遇
工作時(shí)間及薪酬待遇按大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司相關(guān)制度執(zhí)行，遇國(guó)家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，予以公示。對(duì)公示期間反映有影響招聘的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示無(wú)異議者，由用人公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）本次招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)電話(huà)或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
六、咨詢(xún)方式以及投訴方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部：0872-2322635
聯(lián)系人：楊女士：13987236222
吳女士：15125256645
（二）投訴電話(huà)
大理州人力資源和社會(huì)保障局：0872-2316338
大理州國(guó)資委：0872-2251975
附件：1.大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
2.大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人承諾書(shū)
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司
2023年1月20日
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
| 公司名稱(chēng) | 需求部門(mén) | 需求崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 崗位條件 | 備注 |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 規(guī)劃 發(fā)展部 | 規(guī)劃發(fā)展部副職 | 1人 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、金融工程、管理學(xué)、土木工程、建筑管理專(zhuān)業(yè) | 1.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資、項(xiàng)目評(píng)估或投資分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（側(cè)重市場(chǎng)分析、品牌建設(shè)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈）等3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有CPA、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先考慮； 2.能夠獨(dú)立撰寫(xiě)規(guī)劃方案、研究報(bào)告,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力及分析解決問(wèn)題的能力； 3.熟練各種辦公軟件操作；具備良好的書(shū)面文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、分析研究及解決問(wèn)題等能力；具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 | |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 規(guī)劃 發(fā)展部 | 規(guī)劃發(fā)展部工作人員 | 2人 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、金融工程、管理學(xué)、土木工程、建筑管理專(zhuān)業(yè) | 1.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資、項(xiàng)目評(píng)估或投資分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（側(cè)重市場(chǎng)分析、品牌建設(shè)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈）等工作經(jīng)驗(yàn),有CPA、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先考慮； 2.能夠獨(dú)立撰寫(xiě)規(guī)劃方案、研究報(bào)告,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力及分析解決問(wèn)題的能力； 3.熟練各種辦公軟件操作；具備良好的書(shū)面文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、分析研究及解決問(wèn)題等能力；具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 | |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 融經(jīng) 管理部 | 融經(jīng)管理部工作人員 | 1人 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科以及上 | 投資、會(huì)計(jì)、金融、管理學(xué)專(zhuān)業(yè) | 1.有從事投融資或會(huì)計(jì)崗位等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有獨(dú)立完成投融資項(xiàng)目的成功案例，并提供相關(guān)材料； 3.具有扎實(shí)的金融財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策，熟悉投融資業(yè)務(wù)流程； 4.熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位操作規(guī)則和流程； 5.熟練各種辦公軟件操作，具有良好的分析判斷能力，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 | |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 結(jié)算中心 | 結(jié)算中心工作人員 | 2人 | 不限 | 45周歲及以下 | 本科以及上 | 經(jīng)濟(jì)管理、稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) | 1.從事會(huì)計(jì)工作5年及以上，具有主辦會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.會(huì)計(jì)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮； 3.熟練掌握財(cái)務(wù)工作，熟悉合并報(bào)表、預(yù)決算管理、資金管理工作，有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)或集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練各種辦公軟件操作；具備良好的書(shū)面文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、分析研究及解決問(wèn)題等能力；具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 | |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 綜合部 | 綜合部工作人員（董事會(huì)專(zhuān)員崗） | 1人 | 不限 | 45周歲及以下 | 本科以及上 | 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、工商管理、秘書(shū)學(xué)、行政管理、信息資源管理專(zhuān)業(yè) | 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《公司法》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉董事會(huì)相關(guān)日常工作，掌握董事會(huì)議事規(guī)則，有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟練掌握董事會(huì)等相關(guān)會(huì)議的文件起草、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄等工作；熟悉國(guó)有企業(yè)改革、并購(gòu)等相關(guān)法律法規(guī)及工作流程； 3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的公文撰寫(xiě)能力和文字記錄能力；熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公自動(dòng)化軟件；性格外向、有較強(qiáng)的組織溝通、分析判斷及宏觀(guān)調(diào)控能力，有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；具備商務(wù)禮儀知識(shí)，日常接待和會(huì)議管理等相關(guān)知識(shí)； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性強(qiáng)；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；具有團(tuán)隊(duì)精神、善于表達(dá)，精于溝通、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信； 5.中共黨員優(yōu)先考慮；持有秘書(shū)職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 | |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 人力 資源部 | 人力資源部副職 | 1人 | 不限 | 45周歲及以下 | 本科以及上 | 人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理專(zhuān)業(yè) | 1.8年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）職稱(chēng)證書(shū)； 熟練掌握招聘、薪酬、績(jī)效、福利、培訓(xùn)等人力資源管理的相關(guān)知識(shí)； 熟練掌握日常辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 | |
| 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 | 人力 資源部 | 人力資源部工作人員 | 1人 | 不限 | 45周歲及以下 | 本科以及上 | 人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理專(zhuān)業(yè) | 1.5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）職稱(chēng)證書(shū)的優(yōu)先考慮； 熟練掌握招聘、薪酬、績(jī)效、福利、培訓(xùn)等人力資源管理的相關(guān)知識(shí)； 熟練掌握日常辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 |
來(lái)源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202301/4a89951b13b24fb283fe7c028c4e2f76.shtml
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